每月固定30天計(jì)算其7月應(yīng)付工資=1800%2B1500%2B1200%2B1800/(30*8)*60*1.5=5175

根據(jù)以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰詩事假4天(其中2天為雙休日天)病假2天,病假扣款比例為20%:本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補(bǔ)貼1500元,獎(jiǎng)金1200元,按每月固定30天計(jì)算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰請(qǐng)事假4天(其中2天為雙休日)、病假2天,病假扣款比例為20%;本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎(jiǎng)金1200元,按每月固定30天計(jì)算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1800元,2019年7月張峰平時(shí)加班合計(jì)60小時(shí),本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎(jiǎng)金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計(jì)算其7月應(yīng)付工資。
.甲公司職工張峰的月基本工資為1 800元,2019年7月張峰平時(shí)加班合計(jì)60小時(shí),本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎(jiǎng)金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計(jì)算其7月應(yīng)付工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1800元,2019年7月張峰平時(shí)加班合計(jì)60小時(shí),本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎(jiǎng)金1200元,不考慮其他因素,按每月固定30天計(jì)算其7月應(yīng)付工資。
勞務(wù)報(bào)酬的員工可以自己申報(bào)繳納個(gè)稅嗎
先開了發(fā)票,下個(gè)季度再收錢,應(yīng)該什么時(shí)候確認(rèn)收入
、某企業(yè)2024年1月1日的房產(chǎn)原值為3000萬元,3月31日將其中原值為1000萬元的臨街房出租給某連鎖商店,不含稅月租金5萬元。當(dāng)?shù)卣?guī)定允許按房產(chǎn)原值減除20%后的余值計(jì)稅。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳納房產(chǎn)稅( )萬元。不懂怎么算
老師,固定資產(chǎn)清理的時(shí)候開票了,該怎么申報(bào)收入,分錄是怎樣的
偶然所得個(gè)稅申報(bào)選勞務(wù)報(bào)酬(不適用累計(jì)預(yù)扣法)?
認(rèn)股權(quán)證計(jì)算增加的普通股股數(shù)時(shí),不是:(每股市價(jià)-行權(quán)價(jià))*數(shù)量/每股市價(jià)嗎?每股市價(jià)不影響稀釋每股收益嗎?
甲卷煙廠為增值稅一般納稅人,2024年3月從煙農(nóng)手中購(gòu)進(jìn)煙葉,支付買價(jià)100萬元,并且按照規(guī)定支付了10%的價(jià)外補(bǔ)貼,同時(shí)按照收購(gòu)金額的20%繳納了煙葉稅。將其運(yùn)往乙企業(yè)(增值稅一般納稅人)委托加工成煙絲,支付不含稅運(yùn)費(fèi)7.44萬元,取得貨運(yùn)增值稅專用發(fā)票,向乙企業(yè)支付加工費(fèi),取得增值稅專用發(fā)票注明加工費(fèi)12萬元、增值稅1.56萬元。已知煙絲消費(fèi)稅稅率為30%,乙企業(yè)應(yīng)代收代繳消費(fèi)稅( ) 問,需要按照收購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品再扣除嗎?
老師出口退稅需要開具出口的發(fā)票么, 一個(gè)訂單分不同月份收到訂單定金和尾款, 然后分幾個(gè)報(bào)關(guān)單出貨的 那我開票的時(shí)候選擇哪個(gè)月的匯率
老師你好,新成立的公司,沒有業(yè)務(wù),需要報(bào)稅嗎
1一6月為核定征收,1一3月已交稅款,7一9月變查帳征收,7一9月開要23萬,無進(jìn)項(xiàng),如何申報(bào)

