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您好！很高興為您解答，請(qǐng)稍等

2023-09-03

您好，計(jì)算過(guò)程如下（0-40）/（40+15）=（i-10%）/（10%-12%）解方程得i=0.1145

2022-03-15

5000萬(wàn)的2%計(jì)提，為100萬(wàn)，本年稅率變了，先還原期初稅基30/0.15=200，100%2B200=300 300*0.25=75萬(wàn)，問(wèn)的是發(fā)生額，所以75-30=45萬(wàn)

2021-11-03

你好，正在解答，請(qǐng)稍等

2021-12-28

同學(xué)你好，事項(xiàng)（1）甲公司該項(xiàng)會(huì)計(jì)處理不正確。理由:該部分金額不是針對(duì)特定員工需要對(duì)象化支付的費(fèi)用，即不是當(dāng)期為了獲取員工服務(wù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，準(zhǔn)則規(guī)定不能予以計(jì)提。涉及員工持股計(jì)劃擬授予員工的股份，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其授予條件等分析是獲取的哪些期間的職工服務(wù)，并將與股份支付相關(guān)的費(fèi)用計(jì)入相應(yīng)期間。更正分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬6 600 ? ?貸:盈余公積300 ? ?利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)2700 ? ?管理費(fèi)用3600

2022-09-07

快賬用戶8369 追問(wèn) 2022-09-07 08:10

老師我感覺我應(yīng)該是不會(huì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，你能幫我講一下不

齊紅老師解答 2022-09-07 08:19

同學(xué)你好，這個(gè)是事后調(diào)整事項(xiàng)。2020年甲公司計(jì)提的分錄是借：管理費(fèi)用 3000 貸：應(yīng)付職工薪酬 3000。調(diào)整分錄應(yīng)該是借：應(yīng)付職工薪酬 3000 貸：盈余公積 300?利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)2700。2021年調(diào)整分錄借：應(yīng)付職工薪酬 3600 貸：管理費(fèi)用 3600。合并在一起就是上面的分錄。

快賬用戶8369 追問(wèn) 2022-09-07 08:22

老師員工持股計(jì)劃是什么，這是股份支付的內(nèi)容還是職工薪酬啊

齊紅老師解答 2022-09-07 08:26

同學(xué)你好，這里考察的應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容。

快賬用戶8369 追問(wèn) 2022-09-07 08:28

老師找不到這個(gè)知識(shí)點(diǎn)呀能不能說(shuō)下知識(shí)點(diǎn)呀謝謝老師

齊紅老師解答 2022-09-07 08:37

這個(gè)題目是哪一章的習(xí)題就是哪一章的知識(shí)點(diǎn)呀，

快賬用戶8369 追問(wèn) 2022-09-07 08:38

這是模擬題里面的一小問(wèn)呀我也不知道啊那他正確的處理是怎么處理的呀

齊紅老師解答 2022-09-07 08:39

正確的處理，我上面已經(jīng)回答你了啊。