老師您好，員工如果在其他單位交社保，在另一個單位簽的是聘用合同，聘用的是全日制技術人員，要怎么在另外一個單位申報個稅。是按正常工資薪金還是按勞務工資申報個稅
你好，按照工資薪金來申報就可以了。
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老師：單位有個員工是個人獨資法人，按季度申報個稅經(jīng)營所得稅，他在另一單位任職的話，其工資是不是要全額申報個稅了
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老師，我們單位有2個財務公司沒給交社保（分別在老板的2家單位做事，另一個單位交的社保，報的個稅），那請問在我們單位的話需要走什么程序嗎，例如要簽合同嗎，那工資是按工資薪金報個稅，按照“雇員”報嗎，還是說這份工資是算勞務報酬啊
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老師您好，員工如果在其他單位交社保，在另一個單位簽的是聘用合同，聘用的是全日制技術人員，要怎么在另外一個單位申報個稅。是按正常工資薪金還是按勞務工資申報個稅
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老師好！如果員工在一個單位簽訂正式勞動合同，單位給繳納五險一金，但是員工沒有崗位，在另一個公司做的臨時工性質的全職工作，這種情況怎么申報個稅呢
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我們單位外聘了一個技術人員，簽了一年合同，他的人事關系不在我們單位，也不給他交社保，這種情況怎么給他交個稅？是按員工交？還是按勞務交？一個月一萬多，如果按勞務20%的話一個月個稅都要2千多，這也太多了吧，可以怎么操作少交一些??？
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謝謝老師
老師我指的是沒有上社保這家，簽聘用合同這家公司，這個人三十多歲不是退休的
也是按工資薪金申報是吧
你好，一個人可以有多出工資，但是社保他只能在一個企業(yè)繳納
老師，主要是不清楚這個聘用合同是按勞務還是正常工資薪金申報
你好，直接按照工資薪金就可以的，如果按照勞務報酬，你得讓他開發(fā)票才可以抵扣。
老師。開發(fā)票才可以抵扣這個不太懂
勞務費需要有發(fā)票才可以抵扣企業(yè)所得稅。
謝謝老師
不用客氣工作愉快