老師您好，員工如果在其他單位交社保，在另一個(gè)單位簽的是聘用合同，聘用的是全日制技術(shù)人員，要怎么在另外一個(gè)單位申報(bào)個(gè)稅。是按正常工資薪金還是按勞務(wù)工資申報(bào)個(gè)稅
你好，按照工資薪金來申報(bào)就可以了。
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老師：?jiǎn)挝挥袀€(gè)員工是個(gè)人獨(dú)資法人，按季度申報(bào)個(gè)稅經(jīng)營(yíng)所得稅，他在另一單位任職的話，其工資是不是要全額申報(bào)個(gè)稅了
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老師，我們單位有2個(gè)財(cái)務(wù)公司沒給交社保（分別在老板的2家單位做事，另一個(gè)單位交的社保，報(bào)的個(gè)稅），那請(qǐng)問在我們單位的話需要走什么程序嗎，例如要簽合同嗎，那工資是按工資薪金報(bào)個(gè)稅，按照“雇員”報(bào)嗎，還是說這份工資是算勞務(wù)報(bào)酬啊
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老師您好，員工如果在其他單位交社保，在另一個(gè)單位簽的是聘用合同，聘用的是全日制技術(shù)人員，要怎么在另外一個(gè)單位申報(bào)個(gè)稅。是按正常工資薪金還是按勞務(wù)工資申報(bào)個(gè)稅
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老師好！如果員工在一個(gè)單位簽訂正式勞動(dòng)合同，單位給繳納五險(xiǎn)一金，但是員工沒有崗位，在另一個(gè)公司做的臨時(shí)工性質(zhì)的全職工作，這種情況怎么申報(bào)個(gè)稅呢
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我們單位外聘了一個(gè)技術(shù)人員，簽了一年合同，他的人事關(guān)系不在我們單位，也不給他交社保，這種情況怎么給他交個(gè)稅？是按員工交？還是按勞務(wù)交？一個(gè)月一萬多，如果按勞務(wù)20%的話一個(gè)月個(gè)稅都要2千多，這也太多了吧，可以怎么操作少交一些??？
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老師，我們公司22年到2025年9月份是從價(jià)征收房產(chǎn)稅的，9月之后是從租的，這個(gè)從租還要填嗎
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應(yīng)收未收租賃費(fèi)時(shí)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入，發(fā)票沒有開，稅計(jì)入什么科目？與納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間一致嗎？
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謝謝老師
老師我指的是沒有上社保這家，簽聘用合同這家公司，這個(gè)人三十多歲不是退休的
也是按工資薪金申報(bào)是吧
你好，一個(gè)人可以有多出工資，但是社保他只能在一個(gè)企業(yè)繳納
老師，主要是不清楚這個(gè)聘用合同是按勞務(wù)還是正常工資薪金申報(bào)
你好，直接按照工資薪金就可以的，如果按照勞務(wù)報(bào)酬，你得讓他開發(fā)票才可以抵扣。
老師。開發(fā)票才可以抵扣這個(gè)不太懂
勞務(wù)費(fèi)需要有發(fā)票才可以抵扣企業(yè)所得稅。
謝謝老師
不用客氣工作愉快