你好? 您好!那是因為內(nèi)部交易單獨有做調(diào)整分錄,如果再在凈利潤里面調(diào)整就重復(fù)了。
合并報表抵損益子公司凈利潤的調(diào)整要不要考慮內(nèi)部交易的影響 如需 什么時候考慮 什么時候不考慮?
老師,合并財報中 個報已實現(xiàn)的凈利潤是否包含未實現(xiàn)的內(nèi)部交易?為什么調(diào)整凈利潤時不考慮內(nèi)部交易?原理是什么
老師好,我在做長投綜合題跟合并報表綜合題時候遇到一個問題,在調(diào)整凈利潤時候,為什么長投那塊會考慮調(diào)內(nèi)部交易差異,合并報表那塊只考慮初始公允賬面差異,內(nèi)部交易損益單獨另算滴……導(dǎo)致我調(diào)整凈利潤這里有點懵了……麻煩幫我捋一捋思路
老師,權(quán)益法下長投,調(diào)凈利潤時考慮存貨公允和內(nèi)部交易,為什么合并報表調(diào)凈利潤時不用考慮呢
老師,我想問一下,為什么說在合并報表中,凈利潤的調(diào)整時不考慮內(nèi)部交易呢?
老師,稅局打電話說公司購銷不匹配,這種要怎么處理解決這個問題?
老師 請問資產(chǎn)負(fù)債表必須安裝應(yīng)收和預(yù)收的借方余額填列還是可以按照應(yīng)收和預(yù)收的期末余額填列
老師好,想問一下跟我們公司合作的勞務(wù)公司只有勞務(wù)派遣證沒有人力資源服務(wù)許可證,我們之間業(yè)務(wù)是,他招人,安排人工作,我們公司給他招的人發(fā)工資,把工資和勞務(wù)費都打給勞務(wù)公司,勞務(wù)公司沒有人力資源服務(wù)許可證只有勞務(wù)派遣證,問題一:是不是沒有人力資源服務(wù)許可證開不了人力資源服務(wù)——勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)票;問題二:勞務(wù)公司給我們開具人力資源服務(wù)——服務(wù)費發(fā)票可以嗎
年度內(nèi)計算所得稅費用,會計利潤也不用調(diào)整業(yè)務(wù)招待費等費用調(diào)整?直接乘優(yōu)惠稅率?年度內(nèi)能享受優(yōu)惠政策的可以直接調(diào)整計算所得稅費用?
老師,有個公司要出變更費用,我們老板讓用我們公司打款,開票開給我們公司這樣可以嗎?
老師,我們代B公司支付電費,發(fā)票開到我們單位,這能行嗎?因為只有我們公司有電費賬號
老師,那如果沒有審計有什么影響
老師,審計是我們把需要的東西提供過去,然后要等一個禮拜是吧,審計費用計入管理費用審計費嗎?如果審計不通過怎么辦
我們有個全資子公司,名下三個員工是給母公司干客服的,但是這個子公司一直沒有收入。之前都是母公司借錢給這個子公司發(fā)三名客服的工資,可以一直這樣子公司向母公司借款發(fā)工資嗎?還是需要子公司跟母公司簽人力資源外包合同?
收到不需要歸還的款,入賬是營業(yè)外收入,需要交稅嗎?
還是沒明白,有道題是這樣的:甲是乙的母公司,持股80%,乙公司當(dāng)年銷售給甲公司100萬產(chǎn)品,成本80萬,當(dāng)年乙公司實現(xiàn)凈利潤1000萬。這里乙向甲的銷售收入是不是影響了凈利潤?是不是應(yīng)該調(diào)整乙的凈利潤?乙賬面的凈利潤應(yīng)該等于1000-20=980萬,然后以980萬為調(diào)整后凈利潤,計算甲應(yīng)確認(rèn)的投資收益980*80%。老師是不是這樣?我感覺就是這樣的,可是答案不是,答案是1000*80%。說內(nèi)部交易不影響凈利潤,我就想不過來了。
你好同學(xué) 因為合并報表內(nèi)部交易本來就全部都要抵消的,在做權(quán)益法調(diào)整時就不考慮了 如果是權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資就要考慮了
老師,你越說我越糊涂了,怎么一會不考慮一會考慮的,我上面的理解思路哪里出錯了呢
就是這筆業(yè)務(wù)不需要做,再做就屬于重復(fù)了。