。您好,計提的是應(yīng)付的工資。
老師我們是按實發(fā)工資做工資賬務(wù)處理的,例如我們本月工資實發(fā)數(shù)是20萬,是已經(jīng)扣除社保數(shù)了,我們計提時候,直接是借管理費用~工資,直接人工,貸應(yīng)付職工薪酬20,實際付工資借應(yīng)付職工薪酬20,貸銀行存款,20, 社保費計提是全部的公司和員工個人的,借管理費用~社保費,貸方應(yīng)付賬款-局社會保險事業(yè) 實際支付社保費是借應(yīng)付賬款~社保局,貸銀行存款因為我們多扣員工社保,現(xiàn)在退回去給員工的社保費,分錄借方是什么?貸銀行存款
老師,工資計提是應(yīng)付工資還是實際支付工資,社保在工資方面是怎么操作的
老師,個人承擔(dān)的保險是計提工資成本時做在貸方,還是付工資時做在貸方?我想確定一下計提工資和付工資的會計分錄,還有計提社保費和付社保費時的會計分錄,都是怎么做的?也就是應(yīng)付職工薪酬—工資是否包含個人承擔(dān)部分的社保費
工資計提為應(yīng)發(fā)工資,可是實際支付的工資小于應(yīng)發(fā)工資,怎么調(diào)整
老師,計提工資的金額是按應(yīng)付工資還是實際發(fā)放工資
老師,債務(wù)擔(dān)保發(fā)生時,借:營業(yè)外支出 貸:預(yù)計負(fù)債 當(dāng)期應(yīng)該納稅調(diào)增,納稅調(diào)增做賬務(wù)處理是計入遞延所得稅資產(chǎn)嗎?
會計怎么和出納對賬?月末
老師,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的勾稽關(guān)系對不上,當(dāng)年有做過以前年度損益調(diào)整,但未分配利潤的期末數(shù)-期初數(shù)不等于以前年度損益的本年金額,是什么原因造成的嗎
老師可以講一下實物的這個題嗎?謝謝
請問老師6000和2000哪里來的,不是先沖減股權(quán)投資賬面價值4000,再沖減應(yīng)收賬款3000,然后剩余8000備查賬簿登記嗎
2025年北京社保繳費基數(shù)最低是多少
街道委托勞務(wù)公司修鄉(xiāng)村公路,一開始 材料款做的代收代付,發(fā)票又是開給勞務(wù)公司,這個有沒有問題? 街道撥付給勞務(wù)公司材料款,勞務(wù)公司沒開票給街道,這樣行的通嗎? 現(xiàn)在街道要求勞務(wù)公司 材料款也要開票給街道,前面的賬怎么調(diào),調(diào)了補交稅 可以嗎?
老師,債務(wù)擔(dān)保在計提時,借:營業(yè)外支出20,貸,預(yù)計負(fù)債20,這時應(yīng)納稅所得額是要調(diào)增的,假設(shè)會計利潤100,借:所得稅費用25,貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交所得稅30這個怎么做呢,實際發(fā)生時確認(rèn)這個損失該咋做
為什么資料2要對應(yīng)交稅費調(diào)整,資料3不用對應(yīng)交稅費進行調(diào)整
商貿(mào)企業(yè)會計分錄及稅法文件
社保工資操作是指什么?
社保也要計提嗎?還是直接交納的時候做分錄
是 你好同學(xué): 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負(fù)擔(dān)) 一公積金(公司負(fù)擔(dān)) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負(fù)擔(dān)) 一公積金(公司負(fù)擔(dān)) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應(yīng)付款一社保 (個人負(fù)擔(dān)) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負(fù)擔(dān)) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負(fù)擔(dān)) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負(fù)擔(dān)) 其他應(yīng)付款一社保 (個人負(fù)擔(dān)) 一公積金(個人負(fù)擔(dān)) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款