你好,這句話是對的。
【多選題】有關(guān)會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別,下列表述正確的有()A.會計職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會計人員的外在行為,還要調(diào)整會計人員內(nèi)在的精神世界B.會計職業(yè)道德需要會計人員自覺地遵守C.會計法律制度既有成文的規(guī)定,也有不成文的規(guī)定D.會計職業(yè)道德側(cè)重于調(diào)整會計人員的外在行為和結(jié)果的合法化(老師可以解釋一下錯誤的選項嗎?謝謝)
企業(yè)在建立時在稅局備案使用的會計制度與企業(yè)新建賬套時使用的會計制度不一致時,會有什么后果?我當(dāng)然知道保持一致是應(yīng)該的,我也知道最好保持一致,但是針對現(xiàn)在的問題是沒法保持一致,我就想知道有什么稅務(wù)上的問題或者后果,嚴(yán)不嚴(yán)重???請老師針對性的回答問題吧,我已經(jīng)把想知道的點描述成這樣,不難理解了吧?
材料一:某市財政局對廣發(fā)公司年度財務(wù)工作進(jìn)行檢查,但廣發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)以“財務(wù)部門負(fù)責(zé)人出差”為由予以拒絕,后經(jīng)多方協(xié)調(diào),財政局對該公司進(jìn)行了檢查,檢查時,發(fā)現(xiàn)如下問題:(1)該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕的做法是否正確?請說明理由。材料二:大學(xué)畢業(yè)生李某考取了初級證并參加了會計工作,在工作中業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),多次受到單位表揚。如此以來李某滋生了驕傲情緒,他認(rèn)為:只要遵守會計法和相關(guān)的法律法規(guī)就可以了,會計職業(yè)道德對自己沒有約束力,也沒有國家強(qiáng)制力做保證,可以不遵守職業(yè)道德。根據(jù)材料二,回答以下問題:(2)請會計職業(yè)道德角度分析小李的觀點是否正確并闡述理由
材料二大學(xué)畢業(yè)生李某考取了初級證并參加了會計工作,在工作中業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),多次受到單位表揚。如此以來李某滋生了驕傲情緒,他認(rèn)為:只要遵守會計法和相關(guān)的法律法規(guī)就可以了,會計職業(yè)道德對自己沒有約束力,也沒有國家強(qiáng)制力做保證,可以不遵守職業(yè)道德。根據(jù)材料二,回答以下問題:(2)請會計職業(yè)道德角度分小李的觀點是否正確并闡述理由
老師,會計職業(yè)道德是會計法律制度的重要補(bǔ)充,會計法律制度是會計職業(yè)道德的基本保障。這道題中間少了一句話是會計制度的最低要求這句話,是對還是錯?
經(jīng)營所得個稅一季度收入20萬,成本費用165000,個稅500,二季度收入20萬,成本費用181000,交稅100三季度收入30萬,成本費用261000,交稅600,匯算清繳時應(yīng)交多少稅,有法定減除費用
老師,我們出口貨物當(dāng)時沒有開票,做了未開票收入。我怎么做分錄?和正常內(nèi)銷一樣做賬嗎?還是說應(yīng)收賬款需要做雙幣核算?我6月份就是人民幣做的?
我計算的結(jié)果是需轉(zhuǎn)回83w,為什么這道題的答案是需轉(zhuǎn)回53w
老師,我們有兩個公司,我們9月份給一個員工交了社保之后,9月份我們把這個員工減員,然后增員到另外一個公司,給社保說10月再交社保,為什么會在扣一次9月份的工傷呢
祝老師雙節(jié)快樂請問:一般納稅人,帶票每噸7000,運輸費每噸400元,運輸發(fā)票我是開了的,每噸36元,稅點是給了的,我銷售是8040每噸,利潤每噸600元,增值部分應(yīng)該多交多少稅
老師,公司買一輛45萬的車,一般折舊多少年,公司是小型微利企業(yè)公司
老師,我們9月在一個公司給員工交了社保了,現(xiàn)在調(diào)到另一個公司,從10月份開始交社保,為什么稅局還扣工傷,9月份減員后,在另一個公司增員,從10月交社保,為什么還扣9月份工傷
圖一,非正常消耗的物料為什么要剪掉 圖二和圖三,關(guān)于委托加工成本的問題,1、委托加工物料需在受托方存貨中列支(圖二)但圖三習(xí)題中受托加工存貨不應(yīng)計入存貨,這是個悖論,是題的答案不對嗎?
老師,我們9月在一個公司給員工交了社保了,現(xiàn)在調(diào)到另一個公司,從10月份開始交社保,為什么稅局還扣工傷,9月份減員后,在另一個公司增員,從10月交社保,為什么還扣9月份工傷
老師,我們9月在一個公司給員工交了社保了,現(xiàn)在調(diào)到另一個公司,從10月份開始交社保,為什么稅局還扣工傷