（一）目的：練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 （二）資料：某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)： 1、分配本月職工工資：生產(chǎn)工人工資50 000元（本月A產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)1 200小時(shí)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)800小時(shí)，按工時(shí)比例分配工資），車間管理人員工資8 000元，行政管理人員工資26 000元，營銷人員工資28 000元。 （1）分配生產(chǎn)工人工資時(shí)： 分配率= A產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= B產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= （2）分錄： 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 3、發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8 000元，其余通過銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 4、以現(xiàn)金報(bào)銷職工李冰困難補(bǔ)助800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2 000元，上繳提存的住房公積金和社會保險(xiǎn)費(fèi)。 5、簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1 500元。 （三）要求：根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會計(jì)分錄。

(二)資料:某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù): 1、分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50 000元(本月A產(chǎn) 品生產(chǎn)工時(shí)1200小時(shí)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)800小時(shí)，按工時(shí)比例分配工資)，車間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營銷人員工資28000元。 (1)分配生產(chǎn)工人工資時(shí): 分配率= A產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= B產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)人工費(fèi)用= (2) 分錄: 2、按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 3、發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8000元，其余通過銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)入個(gè)人工資賬戶。 4、以現(xiàn)金報(bào)銷職工李冰困難補(bǔ)助800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2000元，上繳提存的住房公積金和社會保險(xiǎn)費(fèi)。 5、簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1 500元。 (三)要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會計(jì)分錄。

你好老師，我們是提供服裝加工勞務(wù)的公司。工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用歸集到生產(chǎn)成本-制造費(fèi)用，月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本的時(shí)候，財(cái)務(wù)主管說結(jié)轉(zhuǎn)到工資，我沒明白這是怎么結(jié)轉(zhuǎn) 涉及生產(chǎn)成本的分錄就是這幾個(gè): 計(jì)提工資分錄是借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-工人工資 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 制造費(fèi)用歸集分錄:借生產(chǎn)成本-制造費(fèi)用 貸:制造費(fèi)用 最后結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本不知道怎么結(jié)轉(zhuǎn)，提供勞務(wù)不能用庫存商品科目

有關(guān)提取安全生產(chǎn)費(fèi)的分錄： 提取安全生費(fèi)時(shí)（按營業(yè)額比例 ） 借：生產(chǎn)與本或當(dāng)期損益 貸：專項(xiàng)儲備 使用提取的安全費(fèi)時(shí)： 借：專項(xiàng)儲備 貸：銀行存款 開成固定資產(chǎn)的 借：在建工程 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 貸：銀行存款 應(yīng)付職工薪酬 借：固定資產(chǎn) 貸：在建工程 借：專項(xiàng)儲備 貸：累計(jì)折舊 年末時(shí)：借：本年利潤 貸：利潤分配-提取專項(xiàng)儲備 借：利潤分配-提取專項(xiàng)儲備 貸：盈余公積—專項(xiàng)儲備 以上分錄怎感覺年末貸方的盈余公積—專項(xiàng)儲備 和計(jì)提的貸方，這樣會不會重復(fù)，總覺的不對呢

實(shí)務(wù)練習(xí)(一)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算(二)資料:某企業(yè)發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):1.分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元(本月A產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)1200個(gè)，B產(chǎn)品生產(chǎn)工個(gè)，按工時(shí)比例分配工資),車間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26000元，營銷人員工資28000元。2.按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額的2%。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。3,發(fā)放本月工資，代扣個(gè)人所得稅8000元，其余轉(zhuǎn)入個(gè)人儲蓄賬戶。4,以現(xiàn)金報(bào)銷職工李冰生活困難補(bǔ)助費(fèi)800元，以銀行存款支付職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用2000元，上微提存的住房公積金和社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.答發(fā)轉(zhuǎn)賬支票，支付職工異地安家費(fèi)1500元。(三)要求:根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制會計(jì)分錄。