老師，你好。我遇到一個問題，希望老師能用你的專業(yè)幫我解惑。就是我們四個人一起出錢成立一個公司，四個人都一起上班。ab負(fù)責(zé)電話銷售，cd負(fù)責(zé)運營和完成訂單。如果ab沒有專業(yè)知識，如果電話客戶，遇到問題，也是要cd解答。等ab接單了，去客戶那里交接資料回來，就交給cd做，接下來工作全部都是cd負(fù)責(zé)。大家的底薪是一樣的?，F(xiàn)在就是其中bd合伙人認(rèn)為大家都是老板，工資一樣，按上班小時計算工資，但是ac覺得應(yīng)該底薪加提成。因為ac距離公司很遠(yuǎn)，本身成立的時候就說好她們上班時間短些，和周末不上班。但是bd家離公司很近，他們都會來公司上班，如果按照上班時間來計算，a覺得不合理，因為公司的訂單幾乎都是她接回來，但是她上班時間比較短，按照大家一樣底薪給，那么她小時數(shù)就少了，拿到的錢也會少。我也覺得合理。老師，請問這個情況，怎么樣分配好呢？

就是我有一個同學(xué)她前幾天去一個便利店上班 然后上了四天的班 第四天因為自身原因 然后她跟店長說要離職 但是工資的事情出了點問題 公司說因為我那個同學(xué)屬于自己主動離職 所以按制度不給工資 您說這合不合理啊

老師，大學(xué)的考試，排名真的很重要嗎，它關(guān)乎著獎學(xué)金，入黨，三好學(xué)生(標(biāo)兵)，先進(jìn)個人，網(wǎng)課后期末考試有的就是大膽用手機(jī)拍，而平時沒有網(wǎng)課自己學(xué)的那一批卻不敢用手機(jī)拍題，雖然可能同學(xué)間老師都明白學(xué)生的實力和能力，然后學(xué)校又按照成績和排名來弄獎學(xué)金，入黨等方面的事情，有的同學(xué)其實啥也不會，平時也不搞學(xué)習(xí)，就靠期末搜題作弊啥的把排名弄上去，我之前自己做的，去年好不容易弄到班上總評第一，今年網(wǎng)課疫情啥的本自己學(xué)的也不算扎實，然后還不敢拍題，因為之前基本沒搞過這樣的事情，也不太敢，然后她們就瘋狂地拍題，到時候很有可能排名和總分就下去了，您說我應(yīng)該怎么辦，明天最后一天的考試，還考三場

)我今天又挨罵了，原因是我們15號給一個員工交了社保，個人部分然后今天退這筆錢給她了，原因是人家過兩天就離職了，是要分開做賬嗎，我想問下公戶轉(zhuǎn)賬后隔天退回的款，是要分兩筆做賬吧，我今天直接就在工資單上改了數(shù)據(jù)，被罵得好慘，學(xué)理論的時候是說原始憑證不能涂改，刮擦，我也知道，但現(xiàn)實工作中我看她們寫的費用報銷單，或者付款申請單上寫錯了的又用透明膠粘掉，重新寫，所以搞得我今天退了那筆社保，7工資單上總金額肯定就不對，我就在劃掉數(shù)據(jù)改了，結(jié)果就[破涕為笑][破涕為笑]

入職蜜雪冰城十天了，因為店里裝修和店長原因想離職，也沒有簽合同，一個星期之前我找他預(yù)約一個月離職他卻說我兩天就可以走，但是卻不給確定時間一拖再拖，然后就從一開始的試用期工資砍半到現(xiàn)在的沒有工資，我找他徹底談了一下，意思說我要么做到三月底試用期工資照常發(fā)放，要么我立馬走十天工資一毛沒有，我不懂到底是誰的錯，又實在是待不下去，所以我想詳細(xì)了解一下到底是誰的問題，如果可以，我想立馬離職并且讓他照常發(fā)放我十天的試用期工資