中國(guó)某公司職員王某， 2018年11月取得上省、蘄金收入10000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%。王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為8000元。王某1-2月累計(jì)已預(yù)繳個(gè)人所得稅額192元計(jì)算3月應(yīng)預(yù)繳的個(gè)人所得稅額

某企業(yè)劉某的月工資為5000元，已知基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為6%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，當(dāng)月應(yīng)計(jì)入劉某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶的儲(chǔ)存額為。

每月應(yīng)發(fā)工資、薪金收入10000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳付比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8％，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2％，失業(yè)保險(xiǎn)0.5％，住房公積金12％。陳某每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的費(fèi)工資基數(shù)為10000元。

（1）本月應(yīng)付工資總額703000元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為450000元，車間管理人員工資為85000元，企業(yè)行政管理人員工資為123000元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計(jì)提福利費(fèi)。（2）根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，公司分別按照職工工資總額的如下比例計(jì)提“五險(xiǎn)一金”。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為8%，個(gè)人繳款比例為2%；養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為20%，個(gè)人繳款比例為8%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為2%，個(gè)人繳款比例為1%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為0.5%；生育保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為0.7%；住房公積金單位繳款比例為12%，個(gè)人繳款比例為12%。（3）公司以銀行存款上繳相關(guān)的社保基金及住房公積金。（4）本月公司從職工工資中扣除應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金14060元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金56240元，失業(yè)保險(xiǎn)基金7030元，住房公積金84360元，代扣代繳的個(gè)人所得稅8500元，實(shí)發(fā)工資532810元，以銀行存款發(fā)放職工工資。請(qǐng)根數(shù)上述資料編制（1）單位社保及住房公積金費(fèi)用計(jì)提分配表；（2）編制計(jì)提工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分

某企業(yè)劉某的月工資為5000元，已知基本一醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為6%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%為什么這個(gè)題里的答案要乘以30%？