1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員，并簽勞動(dòng)合同至今2020年8月31號(hào)，日薪，按每月28天3000元，每月獲車間員工工資補(bǔ)助300元，每月28天滿勤后及最高補(bǔ)助伙食180元，每天上班時(shí)間8小時(shí)，晚上加班2-3小時(shí)，8元每小時(shí)，直到現(xiàn)在未買社保。以上情況劉女士覺得不合理，雖然簽了勞動(dòng)合同一式兩份，但合同內(nèi)容自己沒詳細(xì)看，廠里也沒有還給自己一份，覺得合同里的內(nèi)容都是利于廠里的，沒有利于勞動(dòng)者的一面，雖然是日薪，但是做兩個(gè)月才發(fā)一個(gè)月工資，即每月底發(fā)上月的工資，由于工作需要，廠里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并強(qiáng)迫簽了8元每小時(shí)的合同，國家法定日不忙就放假，按平時(shí)上班的日薪補(bǔ)助，不放假上班也只按平時(shí)日薪支付，多補(bǔ)法定假日的那天，星期六星期天中跟平時(shí)日薪一樣，沒有過多的補(bǔ)助，做滿3個(gè)月后才可申請買社保，廠里有通知需要買社保就寫申請購買社保單，劉女士沒有申請購買，但廠里也沒有簽自愿放棄購買社保的合同?，F(xiàn)在，劉女士想換個(gè)不用加班的工作，鑒于以上情況，劉女士有些苦惱，是否需要提前向廠里辭職，能不能向有關(guān)勞動(dòng)部門要求廠里給予補(bǔ)償，什么時(shí)候可以要求補(bǔ)償,能補(bǔ)償哪些

老師，請教一下： 固定資產(chǎn)多種情況提到“有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的部分”、“滿足固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的”等描述， 但是固定資產(chǎn)確認(rèn)條件就是以下5個(gè)要點(diǎn)：1.為生產(chǎn)商品提供勞務(wù)出租和經(jīng)營管理而持有的、2.使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度的、3.有形資產(chǎn)，4.相關(guān)利益很可能流入企業(yè)、5.成本能可靠計(jì)量。 教材上所說：定期檢查發(fā)生的大修理費(fèi)用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的部分，予以資本化計(jì)入固定資產(chǎn)成本；不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的費(fèi)用化，計(jì)入當(dāng)期損益。 那到底多少金額、或者在什么樣的情況下，可以計(jì)入固定資產(chǎn)成本呢？感覺沒法兒判斷?。? 可否麻煩老師詳細(xì)解釋一下，能舉例說明最好，謝謝！ 到

一所州立大學(xué)某系的預(yù)算編制：你能相信這些數(shù)字嗎？ 1）社會(huì)工作系目前做出了怎樣的貢獻(xiàn)，既有財(cái)務(wù)方面的又有其他方面的嗎？ 2）取消社會(huì)工作系對這所學(xué)校將會(huì)產(chǎn)生什么影響？ 3）取消社會(huì)工作系的學(xué)士班對這所學(xué)校將會(huì)產(chǎn)生什么影響？ 4）總的來說，問題出在哪？為什么社會(huì)工作系在財(cái)務(wù)上看起來這么糟糕？

第四小點(diǎn)不太明白他想表達(dá)的。是什么意思？感覺都不能利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作啊，那什么情況下可以利用食物中或者考試中一般會(huì)是什么情況？

老師我想問一下他這個(gè)的第三題和第四題，因?yàn)榍懊娴闹v義，他是說在那個(gè)財(cái)報(bào)層面的話，需要對那個(gè)非重要組成部分的話，是需要集團(tuán)層面的那個(gè)分析程序，然后他第二點(diǎn)又寫了說對那個(gè)。項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)選擇不重要部分，并對已選擇的組成部分財(cái)務(wù)信息親自執(zhí)行，或者由那個(gè)代表集團(tuán)的那個(gè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行下列一項(xiàng)或多項(xiàng)工作，比如說那個(gè)使用組成部分的重要性，對組成部分實(shí)施審計(jì)、審閱，或者說對特定項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)，或者實(shí)施特定的程序，那他這兩個(gè)為什么說就我不明白，他為什么三和四都是可以的，我感覺他好像是三少了四的，四少了三的