論述題117.閱讀下文，回答問題。xx機械廠推行首鋼崗位責任制先進經(jīng)驗的計劃（一）目的意義首鋼崗位責任制是整頓和改進企業(yè)管理的樣板我們要認真學習，積極推行。通過學習，進一步建立健全我廠各個生產(chǎn)崗位和科室的責任制，為調動全廠職工的積極性，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務而奮斗。(二）方法步驟總的要求是，從7月上旬開始，利用一個半月至兩個月的時間，大體完成這項任務。具體安排是:1.7月上旬，全廠職工學習、討論首鋼經(jīng)驗，提高認識，找出差距，7月10日左右聽匯報。2.7月中下旬，各車間、科室提出方案。3.8月上旬，綜合平衡，進一步充實完善。4.8月中旬，開展檢查評比。（三）措施和要求1.開好三個會。動員會（7月2日），經(jīng)驗交流會（7月下旬），總結表彰會（8月中下旬）。2.搞好試點。全廠以鍛壓車間和技術科為試點，各車間、科室具體負責，工、青、婦積極配合，廠部要定期研究、討論。一級抓一級，力爭提前完成任務xx機械廠9×××x年x月×日上面這份計劃目標和任務是否明確？步驟措施是否具體？請作簡要評析。

老師，請問下員工5月至7月在這里實習，2021年6月大學畢業(yè)，目前9月已經(jīng)拿到研究生通知書，需要繳納社保嗎

【練習】2022年1月8日,瑞德生物科技有限公司應向楊女士支付工資13500元,楊女士在該月除由任職單位扣繳“三險一金”2560元外,還通過單位繳付企業(yè)年金540元,自行支付稅優(yōu)商業(yè)健康保險費200元。楊女士專項附加扣除信息如下:①楊女士已于2021年9月份支付了女兒學前教育的2021年下學期(2021年9月至2022年1月)學費7000元,大兒子正在上小學,現(xiàn)已與丈夫約定由楊女士按子女教育專項附加扣除標準的100%扣除;2楊女士本人是在職博士研究生在讀;楊女士去年使用商業(yè)銀行個人住房貸款(住房公積金貸款購買了首套住房,現(xiàn)處于償還貸款期間,每月需支付貸款利息1300元,已與丈夫約定由楊女士進行住房貸款利息專項附加扣除;④因楊女士所購住房距離小孩上學的學校很遠,以每月租金1200元在(本市)孩子學校附近租住了一套房屋;5楊女士的父母均已滿60歲(每月均領取養(yǎng)老保險金,楊女士與姐姐和弟弟簽訂書面分攤協(xié)議,約定由楊女士分攤贍養(yǎng)老人專項附加扣除800元要求:按照累計預扣法計算楊女士當月應納的個人所得稅

某工業(yè)企業(yè)為居民企業(yè)，2021年度發(fā)生經(jīng)營業(yè)務如下：1、全年取得產(chǎn)品銷售收入3000萬元，發(fā)生產(chǎn)品銷售成本1000萬元。2、其他業(yè)務收入800萬元，其他業(yè)務成本694萬元；取得購買國債的利息收入40萬元。3、發(fā)生銷售費用900萬元(其中廣告費620萬元)，管理費用700萬元(其中業(yè)務招待費24萬元、用于A產(chǎn)品新技術的研究開發(fā)費用60萬元)，財務費用62萬元(均為利息支出)。4、發(fā)生各種稅金270萬元(含增值稅180萬元)。5、取得營業(yè)外收入120萬元，營業(yè)外支出60萬元(其中通過公益性社會團體向希望小學捐款2.4萬元;直接捐贈給某大學貧困學生的生活補貼支出3.6萬元;支付稅收滯納金54萬元)。6、2021年7月取得直接投資于其他居民企業(yè)的權益性投資收益45萬元。7、計人成本、費用中的實發(fā)工資總額180萬元，職工工會經(jīng)費3萬元，職工福利費30萬元，職工教育經(jīng)費15.6萬元。8、2021年度無以前年度虧損，在2021年已預繳了企業(yè)所得稅92.25萬元。9、另外，該公司為員工繳納各類基本社會保障性繳款75萬元，未繳納補充養(yǎng)老和醫(yī)療保險，為員工繳納住房公積金45萬元，未超

全年取得產(chǎn)品銷售收入3000萬元,發(fā)生生產(chǎn)品銷售成本1000萬元。2、其他業(yè)務收入800萬元,其他業(yè)務成本本694萬元;取得購買國債的利息收入40萬元。3、發(fā)生銷售費用900萬元(中廣告費620萬元),管理費用700萬元(其中業(yè)務招待費24萬萬元、用于A產(chǎn)新技術的研究開發(fā)費用60萬元),財務費費用62萬元(均為利息支出)。4、發(fā)生各種稅金270萬元(含增值稅1880萬元)。5、取得營業(yè)外收入120萬元,營業(yè)外支出60萬元(其中通過公益性社會團體向希望小學捐款次2.4萬元;直接捐贈給某大學貧困學生的生活補貼支出3.6萬萬元,支付稅收滯納金54萬元)。6、2021年7月取得直接投資于其他居民民企業(yè)的權益性投資收益45萬元。7、計人成本、費用中的實發(fā)工資總額180萬萬元,職工エ會經(jīng)費3萬元,職工福利費30萬元,,職工教育經(jīng)費15.6萬元。8、2021年度無以前年度虧損,在2021年已已預繳了企業(yè)所得稅92.25萬元。9、另外,該公司為員工繳納各類基本社會保障性繳款75萬元,未繳納補充養(yǎng)老和醫(yī)療保險儉,為員工繳納住房公積金45萬元,未超過當?shù)卣?guī)定標準。算年度利潤總額應納稅所得額及稅