老師，請(qǐng)問(wèn)一下，我們公司一名員工受工傷了，受工傷時(shí)向公司借現(xiàn)金5000元，治療好后保險(xiǎn)公司報(bào)銷了2000塊，直接轉(zhuǎn)到公司的對(duì)公賬戶上的，保險(xiǎn)未報(bào)銷的部分由公司負(fù)擔(dān)百分之九十，員工自己承擔(dān)百分之十，員工住院期間住院費(fèi)都是由自己先墊付。請(qǐng)問(wèn)一下我該怎么寫分錄呢？

A君2013年7月年業(yè)于某高校財(cái)會(huì)專業(yè)，就職于?：公司，至2014年7月在公司財(cái)務(wù)部門出納閃位工作，2013年木因家人生病來(lái)漢住院治療，因佳院費(fèi)資金不足，A君寫借條一張，金頭5000元，因華位放假期問(wèn)，在未經(jīng)相關(guān)主管人員同意情況下，將該金額做納了住院費(fèi)，僅期結(jié)束后，A君將該館款項(xiàng)如數(shù)歸還，此事財(cái)務(wù)部門無(wú)人知曉。2014年7月至2017年末，A君改為會(huì)計(jì)肉位工作，2016年因公司當(dāng)年日標(biāo)利河任務(wù)尚末完成，A君向財(cái)務(wù)主管建議采用改變折舊方法進(jìn)行調(diào)整，財(cái)務(wù)主管默認(rèn)該項(xiàng)做法，A君少提當(dāng)年折舊100萬(wàn)元，如期完成當(dāng)年日標(biāo)利潤(rùn)任務(wù)。2018年A君升任公司財(cái)務(wù)主管,2020年公司日標(biāo)利潤(rùn)沒(méi)有完成任務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)受求A君想辦法解決，A君采用沖減存貨跌價(jià)準(zhǔn)備500萬(wàn)元方法，如期完成公司當(dāng)年目標(biāo)利潤(rùn)任務(wù)。要求，結(jié)合上述案例中3事件分別清對(duì)A君會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)息做出相關(guān)評(píng)價(jià)（不少干300字）。

我單位員工因工傷住院，因單位暫沒(méi)交今年工傷保險(xiǎn)，該員工向單位借款4000元住院治療，后出院退還1800元現(xiàn)金，醫(yī)療費(fèi)用2200元，這怎么寫分錄

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用短期借款20萬(wàn)元，期限為9個(gè)月，10月1日到期，年利率為3.6%。該項(xiàng)借款的本金到期一次歸還，利息按月計(jì)提按季支付。（2）2月20日，股東大會(huì)批準(zhǔn)2018年度利潤(rùn)分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬(wàn)元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬(wàn)元（每股面值1元），可供分配的利潤(rùn)為4500萬(wàn)元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設(shè)備一批，每月租金1萬(wàn)元，于5月末支付前三個(gè)月租金。（4）3月31日，計(jì)算確認(rèn)本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）4.2萬(wàn)元、住房公積金12.8萬(wàn)元，共計(jì)17萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）1、根據(jù)資料（1），寫出甲

【例題·不定項(xiàng)選擇題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2021年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元。其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元。代扣為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元。實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。(3)31日,對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元,車間管理人員5萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元。計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列問(wèn)題。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)會(huì)計(jì)分錄怎么寫