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請問在每月計提工資時,如果公司每月發(fā)放工資時每人只發(fā)放一部分工資,其余的等到年底統(tǒng)一發(fā)放(比如某人工資一個月10000,每月公司發(fā)放5000,剩余的12*5000等年底發(fā)放),這樣的情況下每月計提的時候是只考慮5000的部分嘛,那剩下的5000當月需要入賬嗎?如何入賬呢?想知道具體記賬時怎么處理,謝謝

2022-07-05 13:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-07-05 13:23

同學你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金

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快賬用戶5306 追問 2022-07-05 13:25

那每月計提的時候是只計提那5000的部分嘛,其余的等年底統(tǒng)一計提?

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齊紅老師 解答 2022-07-05 13:38

同學你好 對的 是這樣的

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齊紅老師 | 官方答疑老師

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