3.甲公司是丁公司的母公司。2018年年初甲公司自非關(guān)聯(lián)方丙公司購(gòu)入乙公司80%股份，初始成本為2000萬(wàn)元，當(dāng)日乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為2200萬(wàn)元，賬面凈資產(chǎn)為1800萬(wàn)元，2018年乙公司實(shí)現(xiàn)賬面凈利潤(rùn)600萬(wàn)元，公允凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元，分紅40萬(wàn)元，除此之外未發(fā)生其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。2019年年初丁公司以土地使用權(quán)為代價(jià)自甲公司手中換取乙公司80%股份，該土地使用權(quán)原價(jià)為1400萬(wàn)元，累計(jì)攤銷為100萬(wàn)元，公允價(jià)值為1800萬(wàn)元，此轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)匹配的增值稅稅率為9%。丁公司“資本公積”當(dāng)日結(jié)存300萬(wàn)元，均為資本溢價(jià)，“盈余公積”結(jié)余400萬(wàn)元，丁公司因此業(yè)務(wù)形成“資本公積”（）萬(wàn)元。 A貸記870 B借記672 C貸記906 D借記588 答案：C 老師不明白，為什么明明是同控，他算值時(shí)全部使用的是公允價(jià)值。難道只因?yàn)槟腹緩耐馊』貋?lái)了，后續(xù)子公司再買回去還是只能公允，就是不太明白為什么一直是用公允價(jià)計(jì)量

甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資120萬(wàn)元和80萬(wàn)元成立的有限責(zé)任公司，股東張某和李某的持股比例分別為60％和40％。本年度，甲公司職工人數(shù)為20人，全年工資、薪金總額為150萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元（已經(jīng)扣除了20名職工150萬(wàn)元的工資、薪金），沒(méi)有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一：股東張某和李某不取得工資、薪金，只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)（凈利潤(rùn)）的10％提取法定盈余公積，然后將剩余的利潤(rùn)作為紅利按照6：4的比例全部分配給股東張某和李某。方案二：股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金12萬(wàn)元、8萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出；年終股東張某和李某分別取得紅利28.5萬(wàn)元（40.5-12）、19萬(wàn)元（27-8）。方案三：股東張某和李某只取得工資、薪金，不取得紅利。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金40.5萬(wàn)元、27萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出。本年股東張某和李某的專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)數(shù)分別為6萬(wàn)元、4萬(wàn)元（為研究方

.【判斷題】企業(yè)通過(guò)同一控制下控股合并方式取得的長(zhǎng)期股權(quán)投資，在初始計(jì)量時(shí)就或有對(duì)價(jià)確認(rèn)了預(yù)計(jì)負(fù)債，其后續(xù)結(jié)算金額發(fā)生變化的，應(yīng)調(diào)整資本公積，資本公積不足沖減的，應(yīng)調(diào)整盈余公積和未分配利潤(rùn)。 ( ) 7.【單選題】甲公司2×19年1月1日投資500萬(wàn)元購(gòu)入乙公司80%股權(quán)，能夠?qū)σ夜緦?shí)施控制，當(dāng)日乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為500萬(wàn)元，賬面價(jià)值400萬(wàn)元，其差額是由無(wú)形資產(chǎn)導(dǎo)致的（尚可使用年限為5年）。合并前甲乙公司沒(méi)有關(guān)聯(lián)方關(guān)系，不考慮其他因素，購(gòu)買日甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)確認(rèn)的商譽(yù)金額為（?。┤f(wàn)元。 A.100 B.180 C.200 D.0

甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資120萬(wàn)元和80萬(wàn)元成立的有限責(zé)任公司，股東張某和李某的持股比例分別為60%和40%。本年度，甲公司職工人數(shù)為20人，全年工資、薪金總額為150萬(wàn)元，實(shí)稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元(已經(jīng)扣除了20名職工150萬(wàn)元的工資、薪金)，沒(méi)有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一：股東張某和李某不取得工資、薪金，只取得紅利，即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn))的10%提取法定盈余公積，然后將剩余的利潤(rùn)作為紅利按照6:4的比例全部分配給股東張某和李某。方案二：股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金12萬(wàn)元、8萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出；年終股東張某和李某分別取紅利28.5萬(wàn)元(40.5-12)、19萬(wàn)元(27-8)。方案三：股東張某和李某只取得工資、薪金，不取得紅利。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金40.5萬(wàn)元、27萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出。為研究方便，假設(shè)不同方案下股東張某和李某的專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)數(shù)分別

老師，我們4月提取盈余公積26萬(wàn)給股東分紅80萬(wàn)，截止六月未分配利潤(rùn)是-400萬(wàn)，就是說(shuō)賠了400萬(wàn)，這個(gè)負(fù)400萬(wàn)是減掉了給股東分紅和盈余公積后的數(shù)，減股東分紅80能理解，出去的錢收不回來(lái)了。但盈余公積還是企業(yè)的錢啊，為啥減去呢？