:1、如果對方提供了勞務(wù)發(fā)票,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳.提供勞務(wù)發(fā)票,不用做個人所得稅明細(xì)申報 借:相關(guān)成本費用科目 貸:銀行存款(或現(xiàn)金) 2、如果對方不能提供勞務(wù)發(fā)票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進(jìn)行個人所得稅明細(xì)申報. 借:相關(guān)成本費用科目 貸:應(yīng)交稅金--個人所得稅 貸:銀行存款(或現(xiàn)金) 3、勞務(wù)費可以稅前扣除. 勞務(wù)費一般指人工費,簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務(wù)的費用,例如物業(yè)管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等,按照所從事的工作分別歸入相應(yīng)的科目核算. 如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起, 如果臨時工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費用入帳,不能入工資帳. 建筑企業(yè)臨時工工資相關(guān)規(guī)定 農(nóng)民工臨用工通都稱臨工臨工能存兩種情況:種與企業(yè)用工關(guān)系期用工忙即、閑即沒簽訂式勞合同種情況些企業(yè)造工資表發(fā)放另種情況純粹臨雇工即每項工程都雇用同工通其工資直接計入本. 前種情況通視雇用員工按《企業(yè)所稅稅前扣除辦》本企業(yè)任職或與其雇傭關(guān)系員工包括固定職工、合同工、臨工即理解,包括所支付工資應(yīng)該通應(yīng)付職工薪酬核算. 勞務(wù)關(guān)系按規(guī)定應(yīng)該由所雇用勞者具發(fā)票才能支付勞務(wù)報酬事實難做所通做用工單位持支付證明等關(guān)資料稅務(wù)機關(guān)代勞務(wù)發(fā)票據(jù)入賬種情況代發(fā)票所涉及稅金(增值稅、所稅等)按規(guī)定能列支(本應(yīng)由勞務(wù)提供者承擔(dān)). 簽訂勞務(wù)協(xié)議造表式支付勞務(wù)費代扣代繳所稅(勞務(wù)報酬所)營業(yè)稅及附加等;簽訂勞用工合同雖按工薪納稅并進(jìn)行所稅稅前扣除規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險導(dǎo)致勞事風(fēng)險(社統(tǒng)籌面風(fēng)險).