討論題：一個(gè)單位有12個(gè)會(huì)計(jì)人員，擬開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化工作，需使用賬務(wù)(含往來(lái)、現(xiàn)金銀行)、報(bào)表、工資和固定資產(chǎn)等幾個(gè)模塊，其中報(bào)表、工資、固定資產(chǎn)分別需要2個(gè)人應(yīng)用，其余的人員處理賬務(wù)和相應(yīng)的管理工作。請(qǐng)進(jìn)行有關(guān)調(diào)查，做一個(gè)建立本單位會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所需硬件及軟件的解決方案，并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議。

某單位有12個(gè)會(huì)計(jì)人員，擬開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化工作，需使用財(cái)務(wù)（含往來(lái)）、報(bào)表、工資和固定資產(chǎn)等幾個(gè)模塊，其中報(bào)表、工資、固定資產(chǎn)需要2個(gè)人應(yīng)用，其余的人處理賬務(wù)和相應(yīng)的管理工作。請(qǐng)制定一個(gè)建立該單位會(huì)計(jì)信息化所需要硬件、軟件、人員、管理的解決方案，并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議。

劉某在甲公司擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人已經(jīng)10年,現(xiàn)辭職創(chuàng)業(yè),甲公司法定代表人趙某委任李某接替劉某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某任職后,對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員任職進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn):周某負(fù)責(zé)出納和會(huì)計(jì)檔案保管,會(huì)計(jì)人員吳某負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果核算和總賬報(bào)表編制,鄭某負(fù)責(zé)往來(lái)核算和稽核,王某負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資核算和成本費(fèi)用核算。李某對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整內(nèi)部人員任職梳理工作結(jié)束后,李某又組織會(huì)計(jì)人員對(duì)紙質(zhì)及電子會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理,移交給甲公司檔案管理機(jī)構(gòu)。在會(huì)計(jì)檔案的整理過(guò)程中,李某對(duì)劉某經(jīng)手的一項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性存疑,聯(lián)系劉某詢問(wèn)相關(guān)情況。此時(shí),劉某已與其朋友在外成立了一家代理記賬公司并擔(dān)任主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,劉某向李某表示,會(huì)計(jì)工作已經(jīng)交接完畢,其不再對(duì)甲公司的會(huì)計(jì)資料承擔(dān)任何責(zé)任根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題有關(guān)李某與劉某辦理工作交接的下列說(shuō)法中,正確的是(A.應(yīng)由趙某會(huì)同甲公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所共同監(jiān)交B.劉某應(yīng)編制移交清冊(cè),并按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交,交接完畢后,劉某、李某和趙某應(yīng)在移交清冊(cè)上簽劑某應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等,向接替人員詳細(xì)介紹名

·1、某事業(yè)單位為建造一項(xiàng)固定資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)專門向銀行借入一筆款項(xiàng)800000元，借款期限為五年，每年支付借款利息445000元，本金到期一次償還。工程建造期限為兩年，兩年后固定資產(chǎn)如期建造完成并交付使用。五年后，該業(yè)單位如期償還借款本金800000元，并支付最后一年的借款利息45000元。以上相應(yīng)借款的本息均通過(guò)銀行存款支化時(shí)。(10分)2、某事業(yè)單位為經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn)計(jì)提折舊30000元，為開(kāi)展管理活動(dòng)用固定資產(chǎn)計(jì)提折舊6000元，為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)用固定資產(chǎn)折舊12000元(4分)3、某行政單位計(jì)提當(dāng)目職工薪酬業(yè)計(jì)568.500元(422000+43500+68000+35000，其中包含了職工基本工資422000元，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼43500元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)65000元和住房公積金320元，代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)97000元(65000+32000)，單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)68000元和住房公積金35000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅7800元。在當(dāng)月職工薪

、內(nèi)容要求：某單位有12個(gè)會(huì)計(jì)人員，擬開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化工作，需使用財(cái)務(wù)（含往來(lái)）、報(bào)表、工資和固定資產(chǎn)等幾個(gè)模塊，其中報(bào)表、工資、固定資產(chǎn)共需要2個(gè)人應(yīng)用，其余10人處理賬務(wù)和相應(yīng)的管理工作。請(qǐng)制定一個(gè)建立該單位會(huì)計(jì)信息化所需要硬件、軟件、人員、管理的解決方案，并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議。