老師，我們員工不是固定項(xiàng)目，一個人可能多個項(xiàng)目

那你能核算出它對應(yīng)的每個項(xiàng)目的工資是多少嗎？

不太好核算，一個人同時負(fù)責(zé)多個項(xiàng)目

那你可以平均分?jǐn)偅褪潜热缢粋€人2000，平均分?jǐn)偟竭@幾個項(xiàng)目里面。

那我們什么來做附件？

后面的工資表就可以的。

計(jì)提用工資表，記到工程施工里面？工程施工應(yīng)該在哪個項(xiàng)目下添加？

工程施工你沒有這個科目，你看一下你有勞務(wù)成本嗎？用其他的科目來代替一下，不用自己增加自己，增加你軟件取不到數(shù)據(jù)。

在成本下有一個勞務(wù)成本

你可以用這個勞務(wù)成本來做的。

老師，我們公司安裝隊(duì)工資沒有票怎么解決？

社保要求嚴(yán)格嗎？不嚴(yán)格的話你可以做工資信件。

不嚴(yán)格你可以做到工資、薪金。

之前會計(jì)都是做到工資薪金，被稅務(wù)局提醒過，工資全部是5000

你們做工資的時候最好不要做整數(shù)，不要做3500，還有起征點(diǎn)5000的這些。

如果公戶不發(fā)工資，而且他沒有社保的這些金額，需要避免最后一個小數(shù)。

能不能給他們注冊一個公司，還是讓他們?nèi)ザ悇?wù)局代開發(fā)票？因?yàn)榘惭b費(fèi)都是一次性轉(zhuǎn)給他們包工頭了

你注冊公司，開勞務(wù)發(fā)票得有資質(zhì)？

辦資質(zhì)好辦嗎？老師有什么好的建議？

它的規(guī)模得達(dá)到 不好辦理 它主要就是一個空殼