王先生在某企業(yè)任職，2019年1月～12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入15000元，無免稅收入；每月繳納三險一金2000元，從1月份開始每月享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣除共計為2000元，無其他扣除。另外，2019年5月取得勞務(wù)報酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得勞務(wù)報酬收入30000元，特許權(quán)使用費收入3000元。 要求計算： （1）王先生各月應(yīng)預扣繳的工資薪金個人所得稅 （2）5、6月勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費應(yīng)預扣繳所得稅 （3）綜合所得年度應(yīng)納個人所得稅 （4）年底匯算清繳的補（退）稅額

李先生在某企業(yè)任職，2019年1月～12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入15000元，無免稅收入；每月繳納三險一金2000元，從1月份開始每月享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣除共計為2000元，無其他扣除。另外，2019年5月取得勞務(wù)報酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得勞務(wù)報酬收入30000元，特許權(quán)使用費收入3000元。 要求計算： （1）王先生各月應(yīng)預扣繳的工資薪金個人所得稅 （2）5、6月勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費應(yīng)預扣繳所得稅 （3）綜合所得年度應(yīng)納個人所得稅 （4）年底匯算清繳的補（退）稅額

王先生在某企業(yè)任職，2019年1月～12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入15000元，無免稅收入；每月繳納三險一金2000元，從1月份開始每月享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣除共計為2000元，無其他扣除。另外，2019年5月取得勞務(wù)報酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得勞務(wù)報酬收入30000元，特許權(quán)使用費收入3000元。 要求計算： （1）王先生各月應(yīng)預扣繳的工資薪金個人所得稅 （2）5、6月勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費應(yīng)預扣繳所得稅 （3）綜合所得年度應(yīng)納個人所得稅 （4）年底匯算清繳的補（退）稅額

李先生在甲企業(yè)任職，2019年1月﹣12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入16000元，無免稅收入；每月繳納三險一金2500元，從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣除共計為3000元，無其他扣除。另外，2019年3月取得勞務(wù)報酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得勞務(wù)報酬收入30000元，特許權(quán)使用費收入2000元。李先生已預繳稅額10128元，計算李先生年終應(yīng)補或退稅額。

某職員2015年入職，2019年每月應(yīng)發(fā)工資均為20000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為3500元，享受子女教育、贍養(yǎng)老人兩項專項附加扣除共計2000元，沒有減免收入及減免稅額等情況。另外每個月均取得勞務(wù)報酬收入3000元，12月取得特許權(quán)使用費2000元。每月沒有其他綜合所得收入。不考慮預扣預繳，計算該職工2019年度實際應(yīng)繳納個人所得稅稅額__元。