久久精品国产亚洲αv忘忧草,亚洲一区二区三区香蕉,最近中文2019字幕第二页,亚洲日产精品一二三四区,精品精品国产欧美在线

咨詢
Q

風(fēng)華公司的盈利隨著經(jīng)濟(jì)周期而波動較大,正在研究制定近幾年的股利政策,在會上,共計提出了四種殷利政策,分別是剩余股利政策、固定或穩(wěn)定增長的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。對于各種股利政策的優(yōu)缺點,董事長聽得不太清楚,也無法做出決斷要求1.分別敘述一下各種股利改策的含義和優(yōu)缺點;2說明一下風(fēng)華公司應(yīng)該選擇哪種股利政策。

2022-05-21 12:00
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-05-21 14:54

股利政策的類型有剩余股利政策、固定股利或穩(wěn)定增長股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。 剩余股利政策是指在公司有著良好的投資機(jī)會時,根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),測算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余當(dāng)中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。 固定股利或穩(wěn)定增長股利政策是企業(yè)將每年派發(fā)的股利固定在某一特定水平上或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定增長率從而逐年穩(wěn)定增長。 固定股利支付率政策是公司確定一個股利占盈余的比率,長期按此比率支付股利的政策。 低正常股利加額外股利政策:該股利政策是公司一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利,在盈余較多的年份,再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化,不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利支付率。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
咨詢
相關(guān)問題討論
股利政策的類型有剩余股利政策、固定股利或穩(wěn)定增長股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策。 剩余股利政策是指在公司有著良好的投資機(jī)會時,根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),測算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余當(dāng)中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。 固定股利或穩(wěn)定增長股利政策是企業(yè)將每年派發(fā)的股利固定在某一特定水平上或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定增長率從而逐年穩(wěn)定增長。 固定股利支付率政策是公司確定一個股利占盈余的比率,長期按此比率支付股利的政策。 低正常股利加額外股利政策:該股利政策是公司一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利,在盈余較多的年份,再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化,不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利支付率。
2022-05-21
你好,努力學(xué)習(xí)的小伙伴! (1)固定股利政策:分配的現(xiàn)金股利:300萬元,需外部籌資的資金額:1200-(900-300)=600萬元 (2)固定股利支付率政策:分配的現(xiàn)金股利:900*300/600=450萬元,需外部籌資的資金額:1200-(900-450)=750萬元 (3)剩余股利支付政策:900-1200*40%=420萬元,需外部籌資的資金額:1200*60%=720萬元 (4)股利分配政策的優(yōu)缺點: 1)固定股利政策:有利于公司樹立良好的形象,有利于公司穩(wěn)定股票價格,從而增強投資者對公司的信心,穩(wěn)定的股利有利于投資者有規(guī)律地安排收入與支出,特別是受到那些對股利有著很強依較性的股東的歡迎,可以向投資者傳遞公司的經(jīng)營狀況穩(wěn)定的信息,有利于股票價格的穩(wěn)定。固定股利政策的缺點包括:年度間股利支付額波動較大,股利的波動很容易給投資者帶來經(jīng)營狀況不穩(wěn)定、投資風(fēng)險較大的不良印象,成為公司的不利因素,容易使公司面臨較大的財務(wù)壓力,合適的固定股利支付率的確定難度大,股利支付與公司盈利能力相脫節(jié) 2)固定股利支付率:靈活性:股利隨著公司盈余的變化而變化,體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的原則;穩(wěn)定性:從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種穩(wěn)定的股利政策,有助于維護(hù)股東的信心,缺點:股利波動:年度間股利支付額波動較大,可能會給投資者帶來經(jīng)營狀況不穩(wěn)定、投資風(fēng)險較大的不良印象,財務(wù)壓力:公司實現(xiàn)的盈利多,并不代表公司有足夠的現(xiàn)金流用來支付較多的股利額,這可能導(dǎo)致公司在沒有足夠現(xiàn)金儲備的情況下承受巨大的財務(wù)壓力,確定難度:合適的固定股利支付率的確定難度比較大,過低不能滿足投資者對投資收益的要求,過高則可能給公司帶來財務(wù)壓力,特別是在公司發(fā)展需要大量資金時 3)剩余股利政策:保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu):有助于降低再投資的資金成本,保持最佳的資本結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化 1.股利發(fā)放不穩(wěn)定:股利發(fā)放額會每年隨投資機(jī)會和盈利水平的波動而波動,不利于投資者安排收入與支出,也不利于公司樹立良好的形象,可能導(dǎo)致股東不滿:由于缺少一定的股息支付,這可能導(dǎo)致股東對企業(yè)表現(xiàn)不滿,并對企業(yè)未來有所懷疑;影響公司發(fā)展:市場上沒有足夠的資金可投入到剩余股利政策當(dāng)中,最終也可能會影響公司的發(fā)展。
2024-12-21
同學(xué)你好 :(1)在保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下,公司執(zhí)行剩余股利政策。計算2019年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利。 =1200*60%=720? 應(yīng)分配的剩余股利=1200-720=480 2)在不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下,公司執(zhí)行固定股利政策,計算2019年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利。 應(yīng)分配的股利=500 3)不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下,公司執(zhí)行固定股利支付率政策,計算該公司2019年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利 2018年的股利支付率=500/1000=50%? ? ?應(yīng)分配的股利=1200*50%=600 4)根據(jù)以上資料,對上述三種分配政策的特點進(jìn)行討論 剩余股利政策:指公司在有良好投資機(jī)會時,根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),測算出投資所需的權(quán)益資本額,先從盈余中留用,然后將剩余的盈余作為股利來分配,即凈利潤首先滿足公司的資金需求,如果有剩余,就派發(fā)股利;如果沒有,則不派發(fā)股利。 固定或持續(xù)增長的股利政策是指公司將每年派發(fā)的股利額,固定在某一特定水平,或是在此基礎(chǔ)上,維持某一固定比率,逐年穩(wěn)定增長。 固定股利支持率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分配給股東。
2022-10-05
1,權(quán)益資金900×60%,分配1100-540 2,分配利潤1100-900×60% 3,1100-900 4,按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)和那個剩余股利政策,對企業(yè)而言是最好的,資本成本是最低的。
2022-06-25
(1)指出公司以前年度采用的股利政策類型,并說明理由。 剩余股利政策,原因:公 司在保持資本結(jié)構(gòu)不變并滿足投資需求的前提下,每年將剩余的利潤向股東分配
2022-01-09
相關(guān)問題
相關(guān)資訊

熱門問答 更多>

領(lǐng)取會員

親愛的學(xué)員你好,微信掃碼加老師領(lǐng)取會員賬號,免費學(xué)習(xí)課程及提問!

微信掃碼加老師開通會員

在線提問累計解決68456個問題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

親愛的學(xué)員你好,我是來自快賬的齊紅老師,很高興為你服務(wù),請問有什么可以幫助你的嗎?

您的問題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進(jìn)行更多提問!

會計問小程序

該手機(jī)號碼已注冊,可微信掃描下方的小程序進(jìn)行提問
會計問小程序
會計問小程序
×