老師好，計(jì)提當(dāng)月工資，比如這個(gè)員工的基本工資是3000，8月份缺勤兩天，那是按基本工資3000來計(jì)提呢？還是按扣完缺勤的金額來計(jì)提呢？

老師，你好！計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按每個(gè)月工資總額的2%計(jì)提，但是一般工資是當(dāng)月計(jì)提，下個(gè)月發(fā)放。那計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按計(jì)提來算，還是發(fā)工資的月份的金額來算。比如2月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，1月的工資2月發(fā)放10000元，2月計(jì)提工資20000元。那2月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是用20000元來計(jì)提，還是按10000來計(jì)提？

計(jì)提工資按應(yīng)發(fā)工資數(shù)字，如果10000元，職工缺勤扣100元，那計(jì)提工資按10000元還是9900元

請(qǐng)問工資是2000 但是員工這個(gè)缺勤扣掉100計(jì)提工資應(yīng)該按2000計(jì)提還是1900計(jì)提

老師：建筑勞務(wù)公司計(jì)提工資10000元，實(shí)發(fā)9900元，剩余100元沒發(fā)。分錄：計(jì)提：借：勞務(wù)成本 10000貸：應(yīng)付職工薪酬10000 ，發(fā)放工資 借應(yīng)付職工薪酬10000 貸：銀行存款9900 貸：營(yíng)業(yè)外收入 100，這100元不需要還了，這樣分錄·1對(duì)嗎