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你好,老師,有個問題請教一下你 有個員工的工資是4000,上26天就有4000元的工資 4月份30天,她休息2天,有4天工傷,工傷按最低工資1720元/30*4算給她的 那么她4月的工資=4000/26*24+1720/30*4 還是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理?

2022-05-08 11:44
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-05-08 12:40

你好你可以4000-4000/30×2+1760/60×2=3848這樣更合理些謝謝 因為人家只休息了兩天還有兩天可以抵工傷兩天

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快賬用戶7284 追問 2022-05-08 14:24

為什么不是除以26

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快賬用戶7284 追問 2022-05-08 14:29

老師不明白

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快賬用戶7284 追問 2022-05-08 14:30

為什么減去兩天,再加上1720/30*2

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齊紅老師 解答 2022-05-08 16:17

你好!這個沒有一定要求的,除以三十我我們平常按照30填算平均數的!

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齊紅老師 解答 2022-05-08 16:18

因為他只休息了兩天,有四天假可以讓他低工傷假兩天

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齊紅老師 解答 2022-05-08 16:18

當然也可以按著你的這個算法,這個沒有一定要求的

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你好你可以4000-4000/30×2+1760/60×2=3848這樣更合理些謝謝 因為人家只休息了兩天還有兩天可以抵工傷兩天
2022-05-08
你這樣的話,3、4月的工資要分開計算的
2021-04-09
同學,你好 1他上了幾天班給幾天工資,比如上了20天班,就用工資/30×20 2發(fā)一天工資
2021-09-01
你好,需要按第二種方式計算?
2022-11-22
同學,你好 這個你可以和對方協商的
2022-05-15
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