您好。是可以的 謝謝
老師我們找的三方公司給員工上社保,對方是要給開的發(fā)票是人力資源服務(wù)*社保的發(fā)票嗎?,
老師,我們公司委托第三方給員工發(fā)工資繳納社保和公積金,個稅也是由第三方代扣,給我們開的發(fā)票是勞務(wù)費、社會保險費及服務(wù)費,我該怎么做賬嗎?
老師,我開人力資源派遣差額發(fā)票時,假如對方給我們10萬,有8萬是付給員工的工資、社保這些,剩下2萬才是我們的服務(wù)費,那開差額我們是只開2萬的發(fā)票是不
請問老師,我們員工因為想異地繳納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納,我們把社保費用打給人力資源公司,人力資源公司開具社保費發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個人部分后,個稅申報社??鄢糠质怯晌覀児べY發(fā)放方完成,還是人力資源公司完成?
幫員工通過人力勞務(wù)公司代繳異地社保,賬上是不是按正常社保分錄做啊,但是對方人力公司開票開的人力資源服務(wù),這樣對嗎
老師,子公司6月的業(yè)務(wù)切到了母公司,6月份主要清理往來,并發(fā)生處理剩余存貨產(chǎn)生收入,打算7月注銷,公司人員已在6月全部切到母公司,結(jié)果就是6月份會有收入但無人工支出,這樣操作有稅務(wù)風(fēng)險嗎?
甲公司適用的所得稅稅率為25%。2019年度實現(xiàn)利潤總額為20000萬元,其中:(1)國債利息收入2300萬元;(2)因違反經(jīng)濟合同支付違約金200萬元;(3)計提壞賬準(zhǔn)備3000萬元;(4)計提存貨跌價準(zhǔn)備2000萬元;(5)2018年年末取得管理用的固定資產(chǎn)在2019年年末的賬面價值為2000萬元,計稅基礎(chǔ)為400萬元。假定甲公司2019年遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債均無期初余額,且在未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵減2019年發(fā)生的可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素,算應(yīng)納稅所得額怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
請問經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額怎么算
公司要注銷,因為公司沒開公戶,跟法人借了1000塊錢,發(fā)工資,現(xiàn)在賬上面有其他應(yīng)付賬款1000塊錢,這個咋處理?用交企業(yè)所得稅?
新成立的公司,通過Atm機存了3萬元,我可以先做借款3萬,記借:庫存現(xiàn)金 3萬 貸:其他應(yīng)付賬款3萬,在記一個借:銀行存款3萬,貸:庫存現(xiàn)金3萬,
@董孝彬老師,剛好找到會計分錄。
老師,這個是11月30完工,,什么時候開始攤銷呢
員工安排在外地工作,算出差嗎?公司租的房子,住宿費怎么入賬
老師您好,這個分錄該怎么去解釋呢
老板要說他往年有實繳,但是都到其他應(yīng)付款里了,讓調(diào)賬: 讓全體股東簽老板實繳協(xié)議,決議,投資款確認(rèn)書, 需不需要寫情況說明或者在協(xié)議里,注明老板往年,那些銀行打款是投資款,并把這些銀行明細(xì)與回單附后面,再讓全體股東簽字?
那我們的稅務(wù)局后臺比對說我們的人力資源服務(wù)占比過高,讓我們自查,我看了下,都是三方給我們開的社保費
你好,那你們按照實際原因去說明
這種情況會被稅務(wù)稽查嗎
你好,可能會,但是不一定會有 影響的