老師，上月給員工發(fā)工資，這個月申報個稅，當(dāng)時手工計算個稅和申報的時候不一樣，個稅已經(jīng)在發(fā)工資的時候扣下來了而且員工也都離職了，現(xiàn)在是按照應(yīng)發(fā)申報還是按照實發(fā)申報？

老師您好，咨詢一個問題，員工每月都按照正常工資申報個稅，但是收到外地轉(zhuǎn)過來的一筆勞務(wù)報酬2萬元，查詢個人所得稅申報系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)對方按照5000的工資薪金申報的，請問這個到時候個人匯算清繳是按照工資薪金納稅還是按照勞務(wù)報酬征稅？

請問老師，人力資源行業(yè)，每個月發(fā)放的工資和個稅申報額不一樣，是不是要按個稅申報上的金額來入工資成本呢？匯算清繳時在工資成本這塊是依照薪資實發(fā)還是個稅申報呢

老師 想問一下 每月申報個稅 工資薪金所得是不是應(yīng)付職工薪酬的金額 假設(shè) 上月應(yīng)付職工薪酬是100 但是有一個職工2的工資未發(fā) 那么我應(yīng)該是按照100申報還是按照98來申報呢 還有一個問題 如果是按照98申報 那么下個月呢 又發(fā)放了 那2的工資 這個月申報是不是要把這2給加進去呢 不然就不是一一對應(yīng)呢

如果我們做了工資成本，但是公司暫時沒有錢發(fā)工資，比如這個月的工資成本1萬，實際對公沒有發(fā)放，我申報個稅的工資薪金是不是依然是0元。要等到發(fā)放的時候，再申報嗎？比如12月一次性發(fā)了3個月的工資3萬，在12月申報個稅的時候申報3萬的工資就行是吧？