你好,要確認每個月份的應出勤天數(shù)的

老師,員工月薪是8000,月休2天,節(jié)假日是帶薪休假的,10月份國慶放假3天,他實際出勤28天,那工資是8000/26*28嗎?那這個月工資有9000多比平時月薪還高,老板說這樣不合理,只能按月薪來給,但是這樣同部門實際出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又說不公平,請問這種情況改怎么處理?
2月有28天,10天帶薪年假,3天無薪年假,一共放假13天,然后請假9天,28號是周日又正常休息一天,比如工資是4000一個月計算的話,那這個月考勤工資該怎么算了?
公休2天帶薪的,工資怎么計算,比如3月份31天,3500月薪,是3500/28?出勤天數(shù)么每個月都除以28么,還是按照月份扣除2天休息后作為除數(shù),
1:這個月28天,就按5000/28算日薪嗎,那下個月30按30天除嗎,2.應勤天數(shù)扣休息嗎,是按28-3天休-3天(4號到崗)然后*日薪,還是5000-(3天(4號到崗)*日薪)算本月工資,那個是標準
老師好,2月份28天,平時一月休息4天,工資3000元,剛?cè)肼毜膯T工上班15天,這工資怎么算呢?為何都是除28天2月份28天,月休4天不扣工資,工資3000,上24天應該發(fā)工資3000公休4天
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老師,那可以理解為,3月31天減掉2天,29作為除數(shù)是么,以此類推,30天的就除以28 ,28天的就除以26對么
是的,你們一個月就只有兩天休息的話就是對的
謝謝老師,那如果雙休全年都除以21.75單休全年都除以26也是對的吧
你好是的,可以包括兩位小數(shù)26.08
謝謝老師
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