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老師你好：公司有個員工本月請病假1個月，非工傷，每個月工資標準：3500元/月，請問，病假期間工資怎么核算

2022-04-09 08:54
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

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2022-04-09 08:56

連續(xù)工作不滿十年的，按其工資的百分之七十支付；連續(xù)工作十年以上不滿二十年的，按工資的百分之八十發(fā)給工資；連續(xù)工齡二十年以上不滿三十年的，按本人工資的百分之九十發(fā)給；連續(xù)工作三十年以上的，按工資的百分之九十五發(fā)給工資。根據相關法律規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

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連續(xù)工作不滿十年的，按其工資的百分之七十支付；連續(xù)工作十年以上不滿二十年的，按工資的百分之八十發(fā)給工資；連續(xù)工齡二十年以上不滿三十年的，按本人工資的百分之九十發(fā)給；連續(xù)工作三十年以上的，按工資的百分之九十五發(fā)給工資。根據相關法律規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
2022-04-09
你好，這個就需要看你單位工資薪金制度對病假工資計算的規(guī)定了?
2020-11-09
采用每月按30天計算=3500-3500/30*(3%2B2*(1-70%))=3080 每月按法定工作天數21天=3500/21*(17%2B2*70%)=3066.67
2022-06-24
應出勤天數是幾天
2022-09-09
你好，工作天數是20.83天，計算如下: 1255.2-1255.2/20.83*4-1255.2/20.83*4*0.3=941.85
2021-12-24
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