福利費不超過工資薪金的14%，這個工資薪金是計稅還是應付？
你好，這個是應付的哈
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老師，工資薪金支出和福利費支出是不是都通過應付職工薪酬科目核算，我理解的職工福利費不能超過工資薪金的14%，這兩個都是在應付職工薪酬科目下的嗎
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企業(yè)所得稅納稅調(diào)整增加額中，職工福利費不超過工資薪金總額14%的準予扣除，這邊的工資薪金是應付職工薪酬還是實際發(fā)的工資？
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福利費不超過工資薪金的14%，這個工資薪金是計稅還是應付？
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老師，職工福利費不超過工資薪金總額的14%，這個薪金總額是1-12月份計提的還是發(fā)放的
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福利費不超過工資薪金總額的14%，那工資薪金總額是指應付職工薪酬的借方，還是貸方，還是最后的余額
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因為算工會用的計稅，所以感覺好亂
福利費是按照應付工資來算的。
那工會經(jīng)費呢老師
工會經(jīng)費是2%的哈這個
我知道2%.是應付還是計稅，我們那個會計用的計稅
是應付，這個基數(shù)是一樣的
哎，謝謝老師
不客氣的，祝您開心每一天