我進(jìn)的個小廠，工資2000元一月，老板同意買社保，2015年到現(xiàn)在一直在廠里上班，有勞動合同，但社保去年11月份才買，現(xiàn)在要求廠里補(bǔ)交前幾年的社保，經(jīng)過協(xié)商，老板同意補(bǔ)交，但到社保局，去辦理，可是需要工資表明細(xì)和會計平證，但廠里發(fā)工資就是一張紙12個月，每月發(fā)工資簽手寫2000元簽個字就用手機(jī)轉(zhuǎn)帳，沒有什么會計平證，老板跑了2回，我也跑了2回了，難道單位補(bǔ)交社保這么難，現(xiàn)在不知道怎么辦，謝謝

老師，個稅申報遇到一個比較扭的問題，我們單位有一名員工跟公司約定的是稅后工資20000，沒有任何社保和附加扣除這些，申報所得個稅由單位付，他個人不用付個稅，單位做工資表的時候?qū)嵃l(fā)工資和應(yīng)發(fā)工資那欄都是寫的20000，中間沒有任何費用扣除，那我在申報個稅系統(tǒng)時候能直接在本期收入那欄也就是稅前工資那直接填成20000申報不能

老師，在校大學(xué)生沒有和單位簽合同，不給交社保，實習(xí)期6個月，她的工資能直接造到工資單里嗎？

老師老師 請教一下 我單位有加工車間 車間工人怎么簽合同 怎么發(fā)工資 如果想和工人簽勞務(wù)合同 不交社保 一年也交6個7個月的活 這可以嗎 可以對公給她們發(fā)工資嗎 這樣可以做成本人工費呢

由于公司失誤，遺漏給其中一個員工交社保。結(jié)果那個員工本月小產(chǎn)，生育險不能報銷?，F(xiàn)在這個員工要求單位給她報20天的生育保險。她平時到手工資4500，請問這20天的生育險怎么計算？（請有實際經(jīng)驗的老師解答）