同學(xué)你好 同樣進(jìn)入“系統(tǒng)管理”窗口。 進(jìn)入“權(quán)限”菜單下的“權(quán)限” 打開操作員權(quán)限設(shè)置窗口，在左側(cè)操作員列表中點(diǎn)擊選擇一個(gè)操作員。 勾選上“賬套主管”彈出對(duì)話框點(diǎn)擊確定，就把當(dāng)前操作員設(shè)置成賬套主管的權(quán)限了。 在權(quán)限列表中就可以看到賬套主管的所有權(quán)限信息。 選中另外一個(gè)操作員，點(diǎn)擊“添加”按鈕。 打開操作員權(quán)限設(shè)置窗口，在左側(cè)中選擇大的分類，再在右側(cè)子分類中選擇需要的權(quán)限。 以同樣的方法，為其他操作員設(shè)置好所有權(quán)限。

當(dāng)前情況分析 你所在的公司賬務(wù)混亂，老板不重視合理的會(huì)計(jì)流程和建議，且公司已經(jīng)是稅務(wù)稽查重點(diǎn)對(duì)象，這意味著你面臨著較高的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 會(huì)計(jì)自我保護(hù)措施 文檔記錄：對(duì)于你所做的每一項(xiàng)工作，如與供應(yīng)商對(duì)賬、賬務(wù)處理、報(bào)稅操作等，都要詳細(xì)記錄過程、發(fā)現(xiàn)的問題以及你提出的建議和老板的反饋。這樣在出現(xiàn)問題時(shí)，可以證明你是按照專業(yè)規(guī)范操作的。 溝通留痕：與老板和同事溝通工作相關(guān)問題時(shí)，盡量通過郵件、書面報(bào)告等方式，并保留好這些記錄。例如，你對(duì)賬務(wù)處理有合理建議但被拒絕，可將建議以郵件形式發(fā)給老板，并注明可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。 關(guān)于是否繼續(xù)工作的考慮 鑒于公司目前的高風(fēng)險(xiǎn)狀況，繼續(xù)留任可能會(huì)使你面臨較大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如果稅務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)重大問題，你可能會(huì)受到牽連，盡管你可能并沒有過錯(cuò)。 如果你決定繼續(xù)工作，要更加謹(jǐn)慎地處理賬務(wù)，確保自己的操作符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定，并持續(xù)與老板溝通潛在風(fēng)險(xiǎn)。 如果你認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)過高難以承受，建議考慮尋找新的工作機(jī)會(huì)，在離職前確保做好工作交接，并將之前記錄的工作文檔和風(fēng)險(xiǎn)提示妥善保存。

同學(xué)你好 可以的，有發(fā)票來報(bào)銷就可以的，不夠的話就先掛往來，剩下的年底之前還回來，不還的話就拿發(fā)票沖