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我們公司2月工資按30天算工資,現(xiàn)在員工出勤23天,但春節(jié)期間要補(bǔ)6天工資給他們,但是他請(qǐng)了兩天事假,那么我直接按29天算工資5000/30*29,這樣算可以?

2022-02-27 11:58
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-02-27 12:00

你好,這個(gè)應(yīng)該不合理吧,如果請(qǐng)一天假,就按滿工資嗎?

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快賬用戶9485 追問 2022-02-27 12:01

但是春節(jié)要按3倍工資啊,所以要多加6天工資啊

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齊紅老師 解答 2022-02-27 12:02

你好,那同學(xué)這樣算就可以。

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快賬用戶9485 追問 2022-02-27 12:03

這樣算沒有問題?5000/30*29

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齊紅老師 解答 2022-02-27 12:04

你好,是的,就是實(shí)際干了29天。

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你好,這個(gè)應(yīng)該不合理吧,如果請(qǐng)一天假,就按滿工資嗎?
2022-02-27
依描述,計(jì)算工資等于4000/30*36
2022-02-28
你好,這個(gè)元旦是要算他的工資的。 每天的工資是2800/29=96.55 然后因?yàn)樗?qǐng)假10天2800-96.55*10=1834.5
2021-02-19
您好,這個(gè)是看公司制度,假如雙休,基本上按照21.75去計(jì)算的
2021-03-12
你好,按實(shí)際出勤算工資可以的,但你日工資要按全年平均每月工日來計(jì)算。我記得我們是按每月20.75天折算日工資的。然后每月按實(shí)際工作的工作日算月工資,有國(guó)家規(guī)定的放假節(jié)假日就加上去
2021-03-12
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