您好,不對 食堂人員工資計(jì)提折舊 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi) 貸:累計(jì)折舊 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)

老師,食堂用的的固定資產(chǎn)折舊要不要通過應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目下核算,如: 借:管理費(fèi)用—福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 貸:累計(jì)折舊 還是直接這樣: 借:管理費(fèi)用—福利費(fèi) 貸:累計(jì)折舊
食堂固定資產(chǎn)計(jì)提折舊 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi) 貸:累計(jì)折舊 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)
食堂人員工資計(jì)提折舊 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi) 貸:銀行存款 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)
每月計(jì)提職工福利 借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 請問職工的體檢費(fèi)用,我是直接 借 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬
提問:老師,付員工福利費(fèi)(生日會的費(fèi)用)的時(shí)候,借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi);貸:銀行存款;還是要借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi);貸:應(yīng)付職工薪酬;借:應(yīng)付職工薪酬;貸:銀行存款呢?
老師你好 外賬按流水收入做好分錄后 做分錄的時(shí)候,收入支出都是錄的價(jià)稅合計(jì)的金額,那現(xiàn)在進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票后面應(yīng)該怎么處理呢?
董老師還在嗎?麻煩問一下問題
比方說1-3月對公刷銀行卡收到5萬,,,5月的時(shí)候開了2萬刷卡的收入。若1-3月已經(jīng)報(bào)了這筆5萬收入,又開票了,問,怎么區(qū)別出來?
老師,增加社保后是要申報(bào)工資,但是申報(bào)工資的基數(shù)在參保后馬上查詢參保的信息后參加保基數(shù)為啥不出來呢
郭老師 您還在線嗎?
老師財(cái)務(wù)軟件自動生成的報(bào)表,利潤表本年累計(jì)凈利潤和利潤表季報(bào)凈利潤金額為啥不一樣呢?
請問老師,炸雞店屬于銷售服務(wù)還是貨物?月銷售額多少可以申請定期定額
請問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應(yīng)如何在網(wǎng)上操作,補(bǔ)繳上月和本月的此員工公積金
付給供應(yīng)商的款,供應(yīng)商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)
老師,舊賬預(yù)付賬款很久沒有發(fā)票,如果要調(diào)平賬面,如何處理合適


食堂人員工資 社保 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi) 貸:銀行存款 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)
明細(xì)科目是社保費(fèi),不是福利。
那工資呢? 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)還是工資
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目就是工資。
明細(xì)科目和業(yè)務(wù)名一樣? 是福利費(fèi) 明細(xì)科目就是福利費(fèi)? 是社保明細(xì)科目就是社保?
那哪些可以歸類為福利費(fèi)?
現(xiàn)金補(bǔ)貼。食物補(bǔ)貼。免費(fèi)的午餐。
就是單位免費(fèi)為員工提供的相關(guān)服務(wù)等。
職工的房租公司承但 過節(jié)發(fā)的過節(jié)費(fèi) 屬于福利費(fèi)嗎?
是的。是的,這些都是屬于福利費(fèi)。
謝謝老師
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