老師問下，每月計(jì)提工資50000，發(fā)每月生活費(fèi)40000，平時做的分錄計(jì)提借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸：應(yīng)付職工薪酬40000 借：應(yīng)付職工薪酬30000 貸：銀行存款30000 報(bào)表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā)，我可以這樣做分錄借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸：應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借：應(yīng)付職工薪酬40000貸：其他應(yīng)付款-職工工資40000，借：其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸：銀行存款30000，這樣報(bào)表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。

社保計(jì)提，借，管理費(fèi)用 貸，應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納，借，應(yīng)付職工薪酬－社保 其他應(yīng)收款－代扣代繳 貸:銀行存款 付工資，借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計(jì)提工資的時候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉

計(jì)提工資的時候是借管理理費(fèi)用代應(yīng)付職工薪酬 ，借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)付款未付工資。發(fā)放的時候是借未付工資，貸銀行存款其他應(yīng)付社保啥的，如果是晚兩個月發(fā)工資，其他應(yīng)付款未付工資最后有余額，這樣可以嗎？

請問老師，社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保

老師好： 舉例 1.計(jì)提工資： 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 60000 其他應(yīng)收款 社保（個人）8000 發(fā)放工資： 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60000 貸 銀行存款 60000 借 應(yīng)付職工薪酬 工資60000 舉例 2.計(jì)提工資： 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 68000 發(fā)放工資： 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 68000 貸 銀行存款 60000 其他應(yīng)收款 8000 這兩種方法哪個正確呢