可以工資發(fā)放,這個沒問題,在實際工作當(dāng)中這個是。
老師,我們是事業(yè)單位,單位為員工繳納社保和公積金,然后單位部分要體現(xiàn)在工資表里面,單位付的部分的那一欄要叫什么,然后在應(yīng)發(fā)工資后再多出一欄減掉單位繳納社保部分(這一欄又要叫什么)
因為與其他單位合作關(guān)系,單位員工因為需要,必須在兩家單位發(fā)工資。對方單位繳納社保。那員工在我們單位發(fā)的部分能否算工資發(fā)放
老師,我們單位的主辦單位有一部分員工的工資跟社保是我們單位轉(zhuǎn)給他們,他們通過稅務(wù)系統(tǒng)上交社保費用。但是他們給我們反饋回來的社保單是他們的單位名,能入我們的賬嗎?如果不能的話,出資單位需要給我們開什么發(fā)票?
單位某員工7月10日正式退休,單位跟她繳納的本月的社保、醫(yī)保,但7月該員工只有前幾天的基本工資無績效,因此幾天的基本工資不足以繳納其本月醫(yī)保社保費的個人部分,又因單位已向社保、醫(yī)保局代繳了其個人部分,存在該員工需向單位補(bǔ)繳200元,現(xiàn)需制作工資發(fā)放表,請問此筆業(yè)務(wù)能否進(jìn)入工資匯總發(fā)放表?工資發(fā)放匯總表能否出現(xiàn)負(fù)數(shù)?
本單位工作簽的勞動合同,給繳納社保,同時又在其他單位兼職,這種情況兼職單位需要怎么簽什么合同?怎么發(fā)放工資?
老師,這4500咋算的老師
你好,老師,非貨幣性交易與債務(wù)重組有什么區(qū)別?區(qū)別是不是在于,非貨幣性要確認(rèn)收入,轉(zhuǎn)成本,而債務(wù)重組不用?
海域使用權(quán),建設(shè)用地使用權(quán),這兩個不是公家的嗎?可以抵押?
農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票可以按含稅金額進(jìn)入原材料,而不計算抵扣進(jìn)項稅額嗎
收購農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票可以不抵扣直接按含稅金額計入原材料嗎
老師,第五題答案是什么,多項選擇題
老師您好,請問如果員工勞務(wù)報酬工資每個月都是8000,都按照20%扣除個稅對吧,不會因為累積到一定數(shù)額會變成30%吧
融資時資金方扣除了手續(xù)費,本金100萬,手續(xù)費1萬,實際到賬99萬,這1萬元的賬務(wù)處理
公司出納發(fā)工資的時候轉(zhuǎn)錯了一筆工資,到公司員工以外的人,然后現(xiàn)在是要叫他把這筆工資轉(zhuǎn)回來,這其中涉及到工資加手續(xù)費,他轉(zhuǎn)回來的時候是不是只轉(zhuǎn)工資回來就行了因轉(zhuǎn)工資而發(fā)生的手續(xù)費用要叫他一并轉(zhuǎn)回來嗎?這都會涉到退休的社保?
敏感性資產(chǎn)包含存貨不
在實際工作當(dāng)中,這個是常見的。
那我需要注意什么呢?比如簽訂合同時,員工考勤當(dāng)面,怎么和勞務(wù)費區(qū)分呢
沒有,你這邊發(fā)工資的時候代扣個人所得稅,按照正常的流程走就行了,只是你這邊不負(fù)擔(dān)社保。然后呢,那個員工自己寫一個說明,就是說在其他地方有社保就行。