老師您好，我們是新成立的公司，還沒招人。因為需要報稅了，想請教關(guān)于現(xiàn)在做零申報的幾個問題。一，年前存在以下幾個行為：①交了裝修款，當(dāng)時銀行賬戶還沒申請，交的現(xiàn)金，有收據(jù)，后期可轉(zhuǎn)發(fā)票（現(xiàn)在還沒轉(zhuǎn)）。②股東換人，在稅務(wù)局交了印花稅。③法人轉(zhuǎn)進(jìn)部分投資款。④銀行從賬戶里扣除了手續(xù)費。以上是否都需要體現(xiàn)在財報中呢？我目前的處理是：資產(chǎn)負(fù)債表中填入了實收資本和未分配利潤（手續(xù)費），并把相減的數(shù)額填入了貨幣資金。利潤表里填入了管理費用（手續(xù)費）?，F(xiàn)金流量表為0。實在是不太懂，請老師指教。二，單位似乎還未辦理社保，是否不用管呢？還是也要進(jìn)行零申報之類的行為？三，個稅的人員信息采集中，是否需要把所有股東都寫進(jìn)去呢？（還不清楚他們是否要發(fā)工資）如果要寫的話，是否要先詢問他們有沒有在別的單位交個稅了？如果有別的地方交，是否就不用寫他們了？萬一如果股東都有別的地方交，沒人可采集信息了怎么處理呢

老師，請教一個問題，我們是中央廚房配餐中心，應(yīng)為地域問題不太能接受熱餐，所以設(shè)備都閑置了，那這些設(shè)備在會計處理上和稅法上是否可以暫時不參與折舊

注冊會計師A：公司的員工日常考勤是如何記錄的呢？人事經(jīng)理B：每位公司員工都辦理了“一卡通”，只要早上來的時候在門口打卡就行。但是我們后來發(fā)現(xiàn)有些員工把“一卡通”留在辦公室，如果遲到的話就讓同事幫他打一下。所以我們就購買了一臺面部識別考勤機(jī)，上班“刷臉”就不能由其他同事替代了。注冊會計師A：公司購置面部識別考勤機(jī)以后，考勤問題是否有所改善呢？人事經(jīng)理：當(dāng)然了，現(xiàn)在所有員工上班的時候都需要“刷臉”，這樣考勤記錄幾乎與真實情況無異了。注冊會計師A：為什么說“幾乎”呢？人事經(jīng)理：說來慚愧，公司讓我去購置設(shè)備，我也不了解技術(shù)，就直接去網(wǎng)上購買了一套。便宜沒好貨啊，這套系統(tǒng)偶爾還是會失靈，沒法識別員工注冊會計師A：那人事部門怎么應(yīng)對呢？人事經(jīng)理：沒辦法啊，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)它失靈的時候，就重新啟用原來的打卡系統(tǒng)。?問題：?⑴面部識別考勤機(jī)失靈會帶來怎樣的錯報？?⑵如果你是注冊會計師A，你將如何測試面部識別考勤機(jī)運行的有效性呢？?⑶控制測試的結(jié)果對于實質(zhì)性測試會有怎樣的影響？?⑷如果你是注冊會計師A，你將如何測試出勤記錄的真實性呢？

老師，我才來一家工業(yè)制造業(yè)企業(yè)，因為年終要盤點車間固定資產(chǎn)，存貨這些。12月底，我去工廠的車間里面盤了一次生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備。盤點過程中，發(fā)現(xiàn)有幾個情況，1是有的機(jī)器暫時沒用，閑置了，后面生產(chǎn)需要，才會繼續(xù)使用。2是有的機(jī)器應(yīng)該是壞了的，報廢了好久，沒用了，但是沒做任何處置，依然擺放在車間的各個角落。3盤點的有的資產(chǎn)，包括已經(jīng)報廢好久了的資產(chǎn)，在賬面并未找到對應(yīng)的資產(chǎn)。我的問題是：1，閑置了的資產(chǎn)，是否還需要繼續(xù)計提折舊？2，報廢了資產(chǎn)，沒做處置的，賬上也沒有對應(yīng)的這些報廢的資產(chǎn)，那需要在賬上作盤盈處理嗎？在賬面補(bǔ)做這些報廢好久的固定資產(chǎn)嗎？還是，賬面沒有的話，就不用管了？但是后期報廢的資產(chǎn)要是被處置的話，賬上又沒有對應(yīng)的資產(chǎn)，賬也沒法做吧？

老師你回復(fù)的消息我都看到了，但是我追問不了，我只能重新向提問這是一個完整的題衡陽夢幻電器有限公司按生產(chǎn)需要,年初需要購置一條新生產(chǎn)線,并立即投入使用。該生產(chǎn)線購置價格為55000萬元,可使用8年,預(yù)計凈殘值為3000萬元,采用直線法計提折舊。該生產(chǎn)線投入使用時需要墊支營運資金6000萬元,在項目終結(jié)時收回。該生產(chǎn)線投產(chǎn)后公司每年可增加營業(yè)收入25000萬元,增加付現(xiàn)成本12000萬元。會計上對于新生產(chǎn)線折舊年限,折舊方法以及凈殘值等的處理與稅法保持一致。假設(shè)衡陽夢幻電器有限公司要求的最低報酬率為10%,公司適用的企業(yè)所得稅稅率為25%。要求:1.分別計算凈現(xiàn)值、年金凈流量、現(xiàn)值指數(shù);2.評價該項目是否可行