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演示賬套

開除員工員工可以申請離職補(bǔ)償金？

2022-02-10 10:03

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2022-02-10 10:04

同學(xué)你好對的這個可以的

快賬用戶2499 追問 2022-02-10 10:05

如果公司給發(fā)放離職補(bǔ)償金如何做賬是否要交個稅和工會經(jīng)費

齊紅老師解答 2022-02-10 10:08

同學(xué)你好要交個稅的

快賬用戶2499 追問 2022-02-10 10:10

符合申請補(bǔ)償金的條件是什么補(bǔ)償金的金額有沒有具體依據(jù)

齊紅老師解答 2022-02-10 10:16

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；　　【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；　　2、未及時足額支付勞動報酬的；　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　　5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

快賬用戶2499 追問 2022-02-10 10:19

補(bǔ)償金的金額有限制嗎

齊紅老師解答 2022-02-10 10:29

同學(xué)你好支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年(也就是12個月的工資)。如果用人單位合法辭退，《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果用人單位違法辭退，《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。