您好同學(xué),個(gè)稅是按照實(shí)際到手的工資算的, 公積金交高了,個(gè)人部分承擔(dān)的也就高了,理論是可以,
老師,張三不是我公司的員工,想讓我公司幫忙代扣代繳社保和公積金,我公司該怎么操作 發(fā)工資的時(shí)候可以發(fā)現(xiàn)金嗎?畢竟他不是我公司員工,假設(shè)他社保單位部分800個(gè)人部分300,公積金個(gè)人100單位100,就是他給我1300就可以了,比如給他申報(bào)3000的工資,那扣除社保公積金剩下的1700按現(xiàn)金發(fā)工資(實(shí)際這1700還是公司的),這樣公司就沒有損失了,這樣可以嗎? 您可以詳細(xì)和我說下實(shí)際工作中的操作具體嗎
老是我問一個(gè)關(guān)于公積金的問題,每年繳納個(gè)稅的時(shí)候不是員工實(shí)際到手工資+個(gè)人部分的社保+個(gè)人繳納的公積金嘛,第一個(gè)問題他算個(gè)稅是以實(shí)際到手工資來算的嗎?如果是的話假如一位員工不愿意交個(gè)稅我直接把超過額度的部分全部交到公積金可以嗎?公積金給他交高點(diǎn)不就不用交個(gè)稅了嗎?
老師好,公司給員工某月只繳納了社保及公積金,沒有發(fā)工資,但是在個(gè)稅APP軟件中查詢,公司把公司代繳的個(gè)人部分的社保及公積金總額算了工資收入,例如:2000元,但是員工實(shí)際沒有收到這兩千元,這樣是對(duì)的嗎?
請(qǐng)教大家一個(gè)問題 給員工繳納的公積金是全額由員工承擔(dān)的,比如工資5000 扣除公積金840 員工到手4160,我個(gè)稅申報(bào)的本期收入是5000+420=5420,專項(xiàng)扣除420。那我實(shí)際做賬是不是也是做5420元的應(yīng)付工資?能幫我詳細(xì)寫一下整個(gè)分錄嗎?
老師,我想問一下,我們單位有一個(gè)員工現(xiàn)在暫時(shí)先不給他繳納公積金,但是單位在做工資表時(shí),又給他扣除了公積金部分,實(shí)際繳納公積金的話,要等后期,先在工資表里扣除的公積金這部分,發(fā)工資時(shí)是不是要做,借:管理費(fèi)用 貸:其他應(yīng)收款-扣除為員工代扣代繳的個(gè)人部分 貸:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人暫扣的公積金,后期補(bǔ)繳
小規(guī)模納稅人長(zhǎng)期零申報(bào)要做哪些事?
自然人扣繳端怎么沒有找到經(jīng)營(yíng)所得申報(bào)呢?
律師事務(wù)所想鼓勵(lì)員工交成本票,規(guī)定本月發(fā)票次月10日之前交回,獎(jiǎng)勵(lì)票面金額的2%,次月20日前交回,獎(jiǎng)勵(lì)票面金額1.5%,這個(gè)怎么設(shè)置函數(shù)呢
員工充值電話費(fèi)不開發(fā)票可以報(bào)銷嗎?還是可以開公司發(fā)票呢?除了統(tǒng)一充值油卡,律師事務(wù)所還有什么渠道能夠獲得成本發(fā)票呢?
想把一個(gè)表中篩選出來的一列數(shù)據(jù)匯總到另一個(gè)表中的一個(gè)單元格內(nèi)怎么設(shè)置函數(shù)呢
想比較兩列數(shù)據(jù)那些是一致的哪些是不一致的用什么函數(shù)?
本月進(jìn)項(xiàng)全部勾選,但是有的發(fā)票沒有收到,怎么入賬呢?
為什么是遞延收益?環(huán)保設(shè)備不是已經(jīng)購(gòu)入了嗎?
老師我圈住的這個(gè)我不明白
老師好,這題應(yīng)不應(yīng)該計(jì)算壞賬準(zhǔn)備?這題的答案的周轉(zhuǎn)次數(shù)應(yīng)該是多?。?/p>