你好 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 績(jī)效
因?yàn)橛袑?shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的交通費(fèi)和通訊費(fèi)了,那工資構(gòu)成里除里基本工資外還可以寫(xiě)哪些來(lái)構(gòu)成工資的組成部分
你好,我公司工資組成部分基本工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+保密費(fèi)+寒暑補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+助教津貼 有扣社保個(gè)人應(yīng)交部分 以上這些是算工資的事項(xiàng),請(qǐng)問(wèn)下,除了基本工資入社保工資外,其他的幾項(xiàng)中哪些要入社保工資呢,麻煩老師給預(yù)詳細(xì)解答,感謝,辛苦了!
郭老師接!繼續(xù)剛才的問(wèn)題, 那你直接把結(jié)轉(zhuǎn)庫(kù)存商品還有結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的分錄刪除不就可以了? 不可以刪除吧,因?yàn)檫€是有部分需要結(jié)轉(zhuǎn)的材料,工資和折舊啊 具體就是應(yīng)該把哪些不轉(zhuǎn)到庫(kù)存商品呢,有上月的制造費(fèi)用,還有本月的,其他的就是是材料和人工我該把哪些留下不轉(zhuǎn)
請(qǐng)易老師接單,老師,那我那些人工成本就是工資,差旅費(fèi),辦公費(fèi)那些也必須合計(jì)起來(lái)填到開(kāi)辦費(fèi)里面去嗎,還是那些按照科目該填哪就填哪也可以,因?yàn)檫@些都是據(jù)實(shí)全額扣除的,只把招待費(fèi)填到開(kāi)辦費(fèi)里去,這樣行嗎
企業(yè)對(duì)變動(dòng)成本實(shí)行彈性控制,固定成本實(shí)行總額控制,每月固定制造費(fèi)用總額為32000元,每月計(jì)劃產(chǎn)量為800只。 企業(yè)自實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本制度以來(lái),今年1-7月份的成本執(zhí)行情況均為超值,其中1-6月份超支金額在4800元-7000元之間,而7月份實(shí)際成本148757元,與標(biāo)準(zhǔn)總成本比較成本差異高達(dá)15377元。鑒于此,廠長(zhǎng)組織有關(guān)人員深入各部門(mén)了解情況,要求分析成本差異,提出意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)調(diào)查分析,了解到如下情況: (1)財(cái)務(wù)科匯總7月份產(chǎn)品的產(chǎn)量和成本資料如下: 實(shí)際產(chǎn)量:780件。 材料耗用:鑄鐵:1800千克,實(shí)際成本9000元;合金鋼:440千克,實(shí)際成本12320元。 工資支出:實(shí)際工時(shí)14430小時(shí),實(shí)際工資74593元; 變動(dòng)性制造費(fèi)用15444元,固定性制造費(fèi)用37400元。 實(shí)際總成本為148757元,標(biāo)準(zhǔn)總成本為133380元,成本差異為15377元。 (2)從勞動(dòng)工資科了解到,7月份按規(guī)定給職工增加了工資,平均每人增加了40元,共3200元。其中,生產(chǎn)工人2400元,管理人員800元。(3)從生產(chǎn)計(jì)劃科了解到,有近60%的職工為了能夠完成生產(chǎn)定額,廠里經(jīng)常組織工人加班,并發(fā)給加班工資。 (4)從供應(yīng)科了解到,由于市場(chǎng)上合金鋼貨源緊缺,供應(yīng)單位提高了合金剛的價(jià)格,每千克提高了2元。 (5)從設(shè)備部門(mén)了解到,6月份新增兩臺(tái)設(shè)備,每臺(tái)100000元,月折價(jià)率0.4%,替代四臺(tái)不適用的舊設(shè)備,每臺(tái)原值30000元,月折舊率0.4%。新設(shè)備使用后,舊設(shè)備未能及時(shí)處置。(6)從廠辦公室了解到,7月份支出的各種捐款、資助費(fèi)、社會(huì)事業(yè)費(fèi)等計(jì)3000元,比上月增加一倍,其他情況同上月份相差不多。 另外,在深入各部門(mén)了解情況的過(guò)程中,還聽(tīng)到了有些職工對(duì)成本標(biāo)準(zhǔn)的議論:有人認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)制定不合理;也有人認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)是合理的,主要是執(zhí)行的原因;還有人認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)反映了基本情況,有些情況是難以估計(jì)的,所以偏離標(biāo)準(zhǔn)是正常的,等等。 了解上述情況后,請(qǐng)你計(jì)算分析各種成本差異的原因;對(duì)現(xiàn)行成本標(biāo)準(zhǔn)提出評(píng)價(jià);如要修改標(biāo)準(zhǔn),你認(rèn)為在何種水平較好?
甲電子設(shè)備公司為居民企業(yè),屬于主要從事電子設(shè)備的制造業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。2023 年有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況如下: (1)銷(xiāo)售貨物收入2000萬(wàn)元,提供技術(shù)服務(wù)收入500萬(wàn)元,轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入3000萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)上年已作損失處理后又收回的其他應(yīng)收款15 萬(wàn)元。 (2)繳納增值稅180萬(wàn)元,城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加18萬(wàn)元,房產(chǎn)稅 25 萬(wàn)元,預(yù)繳企業(yè)所得稅稅款43萬(wàn)元。 (3)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出 50萬(wàn)元。 (4)支付殘疾職工工資14萬(wàn)元;新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益19萬(wàn)元;購(gòu)進(jìn)一臺(tái)設(shè)備,價(jià)值35萬(wàn)元;購(gòu)置一臺(tái)《環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備,投資額60萬(wàn)元,購(gòu)置完畢當(dāng)年即投入使用。 老師,會(huì)計(jì)利潤(rùn)怎么計(jì)算,有式子就行,不用得數(shù)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則租用廠房3年 買(mǎi)的二手空調(diào) 發(fā)生的650元安裝費(fèi) 這個(gè)安裝費(fèi)費(fèi)用化可以嗎
2023年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況為:(1)取得產(chǎn)品銷(xiāo)售收入總額1800萬(wàn)元。(2)應(yīng)扣除產(chǎn)品銷(xiāo)售成本800萬(wàn)元。 (3)發(fā)生產(chǎn)品銷(xiāo)售費(fèi)用600萬(wàn)元,其中包括廣告費(fèi)用300萬(wàn)元。(4)管理費(fèi)用100萬(wàn)元,其中包括招待費(fèi)16 萬(wàn)元。 (5)財(cái)務(wù)費(fèi)用40萬(wàn)元,其中,含非金融企業(yè)利息25萬(wàn)元(貸款250萬(wàn)元,利率是10%,銀行同期利息率為5%),逾期歸還銀行貸款的罰息3萬(wàn)元。(6)本年繳納的增值稅30 萬(wàn)元。 (7)營(yíng)業(yè)外支出14萬(wàn)元,其中含公益捐贈(zèng)10萬(wàn)元。 (8)實(shí)發(fā)工資總額98萬(wàn)元,撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)為20萬(wàn)元。 要求:計(jì)算該企業(yè)2023年應(yīng)匯算清繳的所得稅稅額
預(yù)繳的企業(yè)所得稅比實(shí)際應(yīng)繳的多怎么辦?
跟大學(xué)合作辦學(xué),我們是民非,我們免增值稅嗎,謝謝
老師,請(qǐng)問(wèn)公司投入的實(shí)收資本,后期公司不做了這個(gè)實(shí)收資本可以退回去嗎?要交什么稅了?
我在電腦上打開(kāi)學(xué)習(xí)中心怎么什么都沒(méi)有呢
老師您好 無(wú)形資產(chǎn)的出售凈損益要收入-賬面價(jià)值-相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入資產(chǎn)處置損益 那為什么例題里面要選25?
老師,這和-500 是怎么來(lái)的?
老師,市場(chǎng)組合的風(fēng)險(xiǎn)收益率=
我們工資表里是三個(gè)部分構(gòu)成,一個(gè)基本工資一個(gè)城市津貼一個(gè)交通通訊補(bǔ)貼。因?yàn)橛辛藢?shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的交通和通訊補(bǔ)貼了,所以就把這個(gè)刪除了,都寫(xiě)在基本工資和城市津貼里可以嗎
可以的,可以這么做的。
這個(gè)城市津貼是什么呀,需不需要什么資料證明還是可以直接寫(xiě)這個(gè)項(xiàng)目就可以
你好,就是你給職工的津貼啊,這個(gè)看你們單位制度要求,沒(méi)有強(qiáng)制的規(guī)定。