靈活用工平臺和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別嗎

2021-12-29 10:48

齊紅老師

職稱：注冊會計(jì)師；財(cái)稅講師

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2021-12-29 10:49

您好，一個(gè)是平臺一個(gè)是勞務(wù)派遣

快賬用戶9251 追問 2021-12-29 10:52

平臺也是提供人員服務(wù)的，勞務(wù)也是提供人員服務(wù)，兩者最大的區(qū)別在哪

齊紅老師解答 2021-12-29 11:12

靈活用工和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別嗎

齊紅老師解答 2021-12-29 11:12

您好，而非平臺。謝謝

齊紅老師解答 2021-12-29 11:12

勞務(wù)派遣就是派遣機(jī)構(gòu)和勞工訂立勞動合同，將勞動者派向用工單位的一種勞動形式。勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬，派遣工從事的大多是低技術(shù)含量工作，如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作。勞務(wù)派遣是靈活用工的一種形式，通過專業(yè)的靈活用工平臺可以達(dá)到企業(yè)靈活用工的形式轉(zhuǎn)化。靈活用工指的是區(qū)別于固定全職的用工形式，企業(yè)基于用人需求的波峰波谷，靈活地按需雇傭人才，雙方不建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系。通過靈活用工平臺，可以使得員工像是水和電一樣，按照需求隨時(shí)使用，隨時(shí)停止。靈活用工和勞務(wù)派遣相比更為靈活，不需要付出額外費(fèi)用，也不需要復(fù)雜的入離職流程，企業(yè)節(jié)省了成本，人才價(jià)值也可以充分發(fā)揮。兼職、自由職業(yè)、勞務(wù)派遣等，都屬于靈活用工。

齊紅老師解答 2021-12-29 11:13

靈活用工與勞務(wù)派遣從工作形式看差異不大，因此二者極易混淆，但實(shí)際上二者有著本質(zhì)區(qū)別。　　第一，支付對價(jià)的對象不同　　勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)合同關(guān)系，用工單位通過派遣企業(yè)向員工支付工資，員工向用工單位提供勞動服務(wù)，企業(yè)針對勞動力的使用支付對價(jià)。靈活用工是一種承包合同關(guān)系，企業(yè)針對完成的工作成果支付對價(jià)。　　第二，業(yè)務(wù)的獨(dú)立性不同　　因靈活用工針對的是具體業(yè)務(wù)，因此靈活用工服務(wù)供應(yīng)商需要主導(dǎo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程，管理現(xiàn)場人員。勞務(wù)派遣則由實(shí)際用工單位控制業(yè)務(wù)進(jìn)展，派遣員工完全受控于用工單位，由用工單位對其進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不涉及認(rèn)可用工單位的業(yè)務(wù)問題。　　第三，給付員工工資的標(biāo)準(zhǔn)不同　　勞務(wù)派遣員工被派遣至用工單位工作，通常按照用工單位的正式員工，實(shí)行同工同酬。靈活用工的工資則完全由靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)決定并進(jìn)行發(fā)放。　　第四，費(fèi)用結(jié)算周期不同　　勞務(wù)派遣人員與用工單位的正式員工相同，由用工單位按月將其工資支付給派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)在支付給派遣員工，因此派遣機(jī)構(gòu)與用工單位之間通常是按照月進(jìn)行結(jié)算的。但靈活用工則不同，服務(wù)供應(yīng)商與用工單位之間通常按照業(yè)務(wù)的進(jìn)展程度約定結(jié)算周期。 1、雇主對于降低成本、增強(qiáng)企業(yè)活力與創(chuàng)新力的需求與日俱增。

您好，一個(gè)是平臺一個(gè)是勞務(wù)派遣

2021-12-29

好同學(xué)，一般是短期臨時(shí)崗位需求使用，勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。用工平臺是服務(wù)，你淘寶一樣下面是商家與購買方，而勞務(wù)派遣是自己的人給你用

2022-05-31

同學(xué)，你好一般來說靈活用工是直接對工人支付，勞務(wù)派遣確實(shí)公對公的，一個(gè)對私一個(gè)對公，對企業(yè)責(zé)任完全不同。

2023-06-18

你好，勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

2020-11-14

同學(xué)你好，你可以從如下方面理解 1.從解決問題點(diǎn)來看，勞務(wù)派遣解決企業(yè)人力問題，靈活用工解決財(cái)務(wù)稅務(wù)問題。 2.資質(zhì)方面：勞務(wù)派遣需要人力資源許可證；靈活用工需要委托代征資質(zhì)或者集群注冊能力。 3.用人關(guān)系上：勞務(wù)派遣雙方屬于勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。靈活用工方案中，三方屬于合作關(guān)系，簽訂合作協(xié)議。 4.成本角度：勞務(wù)派遣員工個(gè)稅在3%-45%，勞務(wù)個(gè)稅20%-40%；靈活用工采用核定征收，一般稅點(diǎn)在0.5-1.5%。 5.資金層面：勞務(wù)派遣是先把資金結(jié)算至第三方合作企業(yè)，由人資企業(yè)決策。靈活用工按任務(wù)進(jìn)行資金結(jié)算。 6.風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)：勞務(wù)外包容易層層外包，有涉嫌虛開的風(fēng)險(xiǎn)；靈活用工易產(chǎn)生平臺開票與真實(shí)業(yè)務(wù)不符，亦或造成虛開風(fēng)險(xiǎn)。

2023-03-15

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