你好,第一個(gè)是不是,你看下從個(gè)人工資里少扣除了。
老師,前任會(huì)計(jì)上年結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái) 一個(gè)其他應(yīng)付款社保個(gè)人部分的借方余額320 還有一個(gè)應(yīng)付職工薪酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的借方余額640 一直在賬面掛著 這個(gè)要怎么處理掉
你好老師,我們單位社保是單位全額繳納,就是說(shuō),應(yīng)該扣的個(gè)人部分,也是單位繳納,這樣社保的會(huì)計(jì)分錄是:計(jì)提借:管理費(fèi);貸:應(yīng)付職工薪酬-社保, 繳納借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應(yīng)付款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分) 貸:銀行 我的問(wèn)題來(lái)了,就是其他應(yīng)付在借方這是不是個(gè)人部分在賬上掛著呢?還有員工的實(shí)發(fā)工資是5000個(gè)人不算,按六千的基數(shù)繳納社保,個(gè)人扣款部分應(yīng)該是666元,這樣會(huì)繳納個(gè)稅嗎?
老師好,我已經(jīng)做過(guò)下面這個(gè)分錄了,繳納社保的會(huì)計(jì)分錄 1、計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)的分錄: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分), 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分); 2、實(shí)際繳納社保費(fèi)用時(shí)的分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分), 借:其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 貸:銀行存款; 現(xiàn)在要計(jì)提工資部分,那這個(gè)是應(yīng)發(fā)工資數(shù),還是實(shí)發(fā)工資數(shù)???
老師,有分錄如下:借管理費(fèi)用/社保,借應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),借其它應(yīng)收款/社保職工個(gè)人部分400,貸銀行存款。后來(lái)又有一筆同樣的分錄其中是借其它應(yīng)收款/社保職工個(gè)人部分-300,這樣的話會(huì)有其它應(yīng)收款社保職工個(gè)人部分借方余額100,怎么把它弄平呢
老師,交社保記賬憑證 借應(yīng)付職工薪酬社保單位假如2千, 其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分假如1千 貸銀行存款1千 那我這個(gè)其他應(yīng)收款就一直掛有余額,要怎么才沒(méi)有余額嘞,在資產(chǎn)負(fù)債表里面
例題2.7我想知道,23年12月末a原材料應(yīng)計(jì)提的跌價(jià)值準(zhǔn)備15為答案,對(duì)應(yīng)解析中的b產(chǎn)品減值,還是對(duì)應(yīng)材料減值。
個(gè)體工商戶企業(yè)法人不拿工資,但是報(bào)工資時(shí)又提不要求報(bào),那工資直接報(bào)零可以嗎
個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)所得報(bào)稅跳出這個(gè)提示是怎么回事,之前也是一直這么報(bào)的,之前沒(méi)出現(xiàn)過(guò)
其他應(yīng)付款抵掉了點(diǎn)工資 那季度申報(bào)的時(shí)候?qū)嶋H支付的職工薪酬 這筆算進(jìn)去嗎
一般納稅人收到成本票,分錄怎么做
銷(xiāo)售合同的單臺(tái)機(jī)器是一個(gè)原價(jià),總計(jì)付款的時(shí)候有個(gè)優(yōu)惠價(jià),這個(gè)固定資產(chǎn)入賬的時(shí)候,按優(yōu)惠后的單臺(tái)價(jià)格記嗎,這個(gè)咋記。原價(jià)8臺(tái)機(jī)器162800,優(yōu)惠后155000
經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅一季度收入20萬(wàn),成本費(fèi)用165000,個(gè)稅500,二季度收入20萬(wàn),成本費(fèi)用181000,交稅100三季度收入30萬(wàn),成本費(fèi)用261000,交稅600,老師請(qǐng)幫我算一下第三個(gè)3個(gè)季度累計(jì)應(yīng)該交多少稅
小微企業(yè)的稅怎么核算
倉(cāng)庫(kù)人員的工資放那個(gè)科目
老師,我們找的個(gè)人給我們公司的廠地裝修的三萬(wàn)塊錢(qián),我們?cè)趺锤犊睢K麄€(gè)人能開(kāi)發(fā)票嗎?
第二個(gè)做一個(gè)借管理費(fèi)用,社保貸應(yīng)付職工薪酬社保。
第一個(gè)我查看之前的賬了 先交的社保 后扣的工資,中途增加了一名員工,又變成先扣工資,后交社保了 然后中間就有這樣的一個(gè)差額 時(shí)間久了 一直沒(méi)處理
老師 最喜歡你的回復(fù)了 又及時(shí)又清楚,希望我的問(wèn)題能總被您看到
也就是這個(gè)職工一直在你單位是嗎?直到他離職了之后,這個(gè)科目就是平的,這種可以沒(méi)有關(guān)系,可以繼續(xù)持續(xù)這種,但是你們建議還是盡早的扣除,別到時(shí)候他離職了之后,你們的這個(gè)社保沒(méi)法扣除。
我現(xiàn)在習(xí)慣用的是其他應(yīng)收款科目 所以想把之前的不用的其他應(yīng)付款科目余額處理掉
那你就借其他應(yīng)收款貸其他應(yīng)付款做這個(gè)調(diào)整。
老師,那我公司滿共就兩人交社保,一個(gè)是先扣后交一個(gè)是先交后扣,我要不要把這個(gè)弄一致呢,還有我查賬之前以為是先交社保后扣個(gè)人工資,所以用的是其他應(yīng)收款科目,這個(gè)是合適的吧
最好一致的 可以當(dāng)月的工資扣除當(dāng)月的社保 可以提前扣
對(duì),我理解也是這樣的,早扣的我想把那個(gè)處理下,都是當(dāng)月工資扣當(dāng)月的,可這個(gè)應(yīng)該怎么調(diào)整呢
這個(gè)月發(fā)放的時(shí)候不扣這個(gè)人的就可以
你們是少扣除了吧 借方余額
比如12月社保當(dāng)月交 工資在下個(gè)月才發(fā) 下個(gè)月工資立面才扣 現(xiàn)在12月的余額我調(diào)整后在其他應(yīng)收款借方,只有一個(gè)人的 這應(yīng)該對(duì)著呢 等著下個(gè)月發(fā)工資時(shí)候扣么
是的,這個(gè)是對(duì)應(yīng)的。