借:管理費用 1040.23 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 1040.23 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-個人社保 381.63 繳納時: 借:應付職工薪酬-社保單位部分 1040.23 其他應付款-個人社保 381.63 貸:銀行存款 1421.86
公司給員工交社保1421.84元,單位交款1040.23元,個人交款381.63元,會計分錄怎么做
甲公司上交社會保險,其中單位上交社會保險10000元,個人上交社會保險5000元,會計分錄
課堂練習甲公司2023年8月的應發(fā)工資200000元(其中:生產(chǎn)工人工資100000元、車間管理人員工資50000元、企業(yè)行政管理人員工資50000元),社保單位承擔部分30000元,個人承擔部分12000元,公積金單位承擔部分10000元,個人承擔部分10000元,發(fā)放時扣回職工欠款2000元,代扣個稅1000元。(1)編制計提工資的會計分錄(2)編制計提單位社保、公積金的會計分錄(3)編制發(fā)放工資的會計分錄(4)編制上交社保、公積金的分錄(5)編制繳納代扣個人所得稅的會計分錄
老師,我公司從11月份開始給員工交社保,比如有個員工個人交社保292.72,失業(yè)保險18.3,合計311.02元,單位交社保585.44,失業(yè)保險18.3,工份險32.2,合計635.94元,我不會做分錄?請教
社?;鶖?shù)最低為6326 每月工資是3000元,每月交社保(單位加個人)2343.62元,如何做會計分錄?
今年9月份,說全國都要購買社保這個政策是吧?但是我總感覺不大現(xiàn)實,公司里有些老員工50多周歲了,他們前面就不怎么買,也不知道他們能在這公司干多久?到底要不要買,應該做怎么樣的決策和防備好呢?左右都是難!誒!這個政策簡直了!太片面了描述的!
這里為啥是合同負債呢。
報考了25年的中級,但我感覺我考不過,因為我沒有做到題,我只聽了幾遍課,沒做題。深思熟慮后我不想去考,我想備考26年的注會,然后26年再去參加中級考試。但我想從9月份開始備考注會的4門:會計,稅法,經(jīng)濟法,財務成本管理。這樣備考可以嗎?到明年的8月份去考試,這次我要先預習,然后聽課,再做題。爭取在考試前過3遍。9.11.1.3(會計和財管)10.12.2.4月份(稅法和經(jīng)濟法)。這次我扎扎實實的來,成績不會陪著演戲,不能假學習,不要拿孩子當借口??梢圆?,一年沖這4門
注會會很難考嗎,一年備考3科通過率大不
這里股票的發(fā)行費,為何計入成本,方老師講股票的發(fā)行費很獨立,沖減資本公積。第三張是方寧老師的教案
同樣都是現(xiàn)金捐贈,為何一個確認捐贈收入,一個不能確認捐贈收入?
麻煩老師看一下,第三題的第三小問,我算出來始終等于5,答案給的20,麻煩老師解答一下!
老師!怎么判斷哪個方案適合誰?
你好老師,這個應交稅費應交增值稅進項稅額,和應交稅費應交增值稅銷項稅額,進項稅額轉(zhuǎn)出余額,怎么對沖掉呢
老板嫌未分配利潤太多,怎么做能在不少交企業(yè)所得稅的情況下減少未分配利潤