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首先，業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，它主要是用來評(píng)價(jià)企業(yè)的一個(gè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。那么它分為幾個(gè)維度，這個(gè)財(cái)務(wù)維度，員工維度。以及學(xué)習(xí)能力維度。幾個(gè)維度綜合起來進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2021-12-20

（1）根據(jù)資料（1），指標(biāo)體系構(gòu)建的表述存在不妥之處。理由是：企業(yè)應(yīng)以財(cái)務(wù)維度為核心，而非非財(cái)務(wù)維度。財(cái)務(wù)維度反映企業(yè)績(jī)效的滯后指標(biāo)，非財(cái)務(wù)維度則反映企業(yè)績(jī)效的領(lǐng)先指標(biāo)。因此，在構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí)，應(yīng)以財(cái)務(wù)維度為核心，其他維度的指標(biāo)都與核心維度的指標(biāo)相聯(lián)系。（2）根據(jù)資料（2），財(cái)務(wù)維度指標(biāo)的表述存在不妥之處。理由是：財(cái)務(wù)維度常用指標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增加值回報(bào)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、每股收益等，而息稅前利潤(rùn)、存貨周轉(zhuǎn)率、單位生產(chǎn)成本等并不是財(cái)務(wù)維度的常用指標(biāo)。（3）根據(jù)資料（3），指標(biāo)權(quán)重設(shè)置的表述存在不妥之處。理由是：平衡計(jì)分卡各維度及各指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)該反映被評(píng)價(jià)對(duì)象對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度，以及各指標(biāo)之間的重要性水平，但是并不需要設(shè)立“一票否決”制度。（4）根據(jù)資料（4），平衡計(jì)分卡績(jī)效目標(biāo)值的表述存在不妥之處。理由是：平衡計(jì)分卡的目標(biāo)值應(yīng)該根據(jù)戰(zhàn)略地圖的因果關(guān)系分別設(shè)置，但目標(biāo)值一旦確定后可以進(jìn)行調(diào)整或修改，并非不能保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2023-12-15

您好！ 1.d 2a 3b 4d 5題夠費(fèi)1500件是什么意思呢？ 6b

2022-04-03

同學(xué)你好，你是想問什么，是判斷題還是？

2022-05-22

同學(xué)你好答案解析中，請(qǐng)稍后

2023-12-07