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同學(xué)你好企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，是最常用的激勵(lì)員工的方法之一。股權(quán)激勵(lì)主要是通過(guò)附條件給予員工部分股東權(quán)益，使其具有主人翁意識(shí)，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。

2021-12-15

稅務(wù)股權(quán)變更時(shí)是否繳納個(gè)稅，實(shí)踐中稅務(wù)機(jī)關(guān)有兩種觀點(diǎn)：按股權(quán)激勵(lì)處理：?jiǎn)T工取得股權(quán)時(shí)，若實(shí)際出資低于公平市價(jià)，差額按 “工資薪金所得”（3%-45%）繳稅；多數(shù)情況不適用遞延納稅，后續(xù)收益按 “經(jīng)營(yíng)所得”（5%-35%）繳稅。按合伙投資處理：取得股權(quán)時(shí)不繳稅，后續(xù)收益按 “經(jīng)營(yíng)所得”（5%-35%）繳稅。

2025-05-28

您好同學(xué) 一般這個(gè)分股份沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，建議你可以選擇直接分給員工，你們簡(jiǎn)單的擬一個(gè)協(xié)議就可以的

2020-10-27

同學(xué)你好這個(gè)沒(méi)事的有分紅又不交稅你們代扣代繳印花稅就可以有溢價(jià)就代繳所得稅

2022-12-09

本次持股平臺(tái)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及個(gè)人所得稅。根據(jù)財(cái)稅〔2016〕101 號(hào)文，遞延納稅政策下，員工取得股權(quán)激勵(lì)暫不納稅，遞延至轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，按 “財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得” 項(xiàng)目，以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本及合理稅費(fèi)后的差額，按 20% 稅率納稅。第二批股權(quán)激勵(lì)人員通常不能重新申請(qǐng)非上市公司股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅遞延納稅備案。因?yàn)閱T工通過(guò)持股平臺(tái)持股屬于間接持股，不符合財(cái)稅〔2016〕101 號(hào)文中 “非上市公司授予本公司員工” 直接持股的條件，不適用該遞延納稅政策

2025-06-05

快賬用戶9201 追問(wèn) 2021-12-15 15:07

老師，請(qǐng)問(wèn)股東給與員工股權(quán)激勵(lì)的話，會(huì)影響公司的利潤(rùn)嗎？母公司是股份公司，子公司是有限責(zé)任公司？對(duì)母子公司會(huì)有影響嗎？對(duì)母公司上市有影響嗎？

齊紅老師解答 2021-12-15 15:18

同學(xué)你好這個(gè)不會(huì)影響利潤(rùn)

快賬用戶9201 追問(wèn) 2021-12-15 15:41

對(duì)母公司上市有影響嗎

齊紅老師解答 2021-12-15 15:44

這個(gè)沒(méi)事的哦沒(méi)影響