同學(xué)你好 企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機(jī)制,是最常用的激勵員工的方法之一。 股權(quán)激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識,從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長,從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標(biāo)。
老師,我們公司要參股一家上市公司的股份,并且分配一些股份給公司員工,但是老板擔(dān)心公司的風(fēng)險,咨詢了一家法務(wù)公司,讓我們?nèi)プ詢杉倚鹿?,一家有限合伙企業(yè)一家咨詢管理公司,我有點不明白這么做的作用,老師你可以幫我分析一下嗎
老師,請幫我解答一下什么是股份激勵,老板可以把自己的股份給員工嗎?會影響公司上市嗎?
老師,請問“只影響上市公司報告年度稀釋每股收益”,指什么意思?題目中都還沒有執(zhí)行怎么影響上市公司報告年度稀釋的每股收益呢?不是等實際執(zhí)行才會影響嗎?!請解釋一下。
我們公司的股東想把自己持有股份轉(zhuǎn)成另一家公司(且還是這家法人),就是我們公司部分股份是另一家公司持有的 ;在這種情況下 對于我們公司上有什么影響嗎(稅務(wù)和工商上)
我想問一下,轉(zhuǎn)股是不是要把上一期的社保費交了之后才能轉(zhuǎn)?上一期的和法人說了很多次不交,所以老板決定把股份轉(zhuǎn)給他們自己去弄。老師有確切答案嗎?還是不一定?
只有住宿發(fā)票,沒有往返火車票,住宿費能做差旅費嗎
高新企業(yè),增值稅加計5%,造成企業(yè)進(jìn)項稅額足夠,相對應(yīng)存貨不夠,可以要求增值稅一般納稅人開具材料普通發(fā)票嗎?這樣帳務(wù)上提高材料成本。供貨方和本公司都是一般納稅人。
老師 你好 我想問一下 個體戶怎么做帳報稅呢
公司現(xiàn)在要核算成本。以工單核算成本。比如我要核算5月的成本。我是核算5月份的計劃部下達(dá)的工單嗎?但是5月份的下達(dá)工單都還沒開始做。還是說我按生產(chǎn)部5月生產(chǎn)什么產(chǎn)品我就核算什么產(chǎn)品的成本。而且我要找一個新工單核算是吧。4月已生產(chǎn)的產(chǎn)品未完工的然后5月接著生產(chǎn)的這種工單我就不核算了對吧。到了6月,我核算5月的成本未完工的然后6月接著核算直到生產(chǎn)完工為止
老師,公司想要上市,需要滿足什么條件
老師,房東不愿意開租金發(fā)票給我們,然后公司去代開,那請問代開產(chǎn)生的個稅及房產(chǎn)稅的賬務(wù)處理是?
老師,只能發(fā)三個圖片,我等一下再給你發(fā)答案,答案部分(4)甲產(chǎn)品成本明細(xì)賬,工資費用和制造費用最后一行,在產(chǎn)品成本的工資費用,制造費用為什么兩個都是零?
老師,您好!請教您 已知條件是:上期結(jié)轉(zhuǎn)材料金額為 143690.70,本期領(lǐng)材料金額為 642768.53,完工產(chǎn)品材料金額 599170.30,在產(chǎn)品材料金額 187288.98。直接材料金額 108311.50,制造費用金額 73249.09,動力費用 32353.00。就想求出完工產(chǎn)品的分配率,或在產(chǎn)品的分配率來,從而分配出:工和費的金額。老師,請問公式如何寫能指導(dǎo)一下嗎?
以工單核算成本,但是我司跟我客戶需求下工單,還有一個就是,生產(chǎn)線6月份還在做4、3月的工單。6月都還沒有生產(chǎn)5月的工單,那我什么核算方法,比如我要核算5月成本,5月這都沒有投入啊這怎么辦呢
圖片中營業(yè)收入384億,營業(yè)稅金及附加才3885萬,那么營業(yè)稅金的稅率是多少?
老師,請問股東給與員工股權(quán)激勵的話,會影響公司的利潤嗎?母公司是股份公司,子公司是有限責(zé)任公司?對母子公司會有影響嗎?對母公司上市有影響嗎?
同學(xué)你好 這個不會影響利潤
對母公司上市有影響嗎
這個沒事的哦 沒影響