沒有年齡限制嗎

是的，這個沒有年齡限制的

那比如說上年平均工資一年5萬×3=15萬，他做滿一年給他一個月補償，那這個15萬我們可以免征個稅，公司可以抵扣稅款嗎

補一個月工資，那只有一個月工資是辭退補償啊

那免征個稅不是說按年嗎，補償是按

不是的了，就是按補償金額申報的

那這個不是意思免征個稅按年，補償按月嗎

那比如說上年平均工資一年5萬×3=15萬，他做滿一年給他一個月補償，，那他的補償款應(yīng)該不是15萬啊 1個月的補償款，應(yīng)該是50000/12這個才是補償金

那補償款應(yīng)該是按月給還是按年*3啊

補償款，一般就是工作一年，補償一個月工資

是啊，那要免征個稅那個怎么做

你直接按補貼款計入管理費用就可以的，不需要繳納個稅，就不用體現(xiàn)應(yīng)交稅費啊

那15萬那么多也是記管理費嗎

這是人工成本，是計入管理費用的額

那想要個稅免征那是年*3嗎，補償款也是要 年*3嗎，還是只補償一個月（滿一年），我有點搞不明白這兩個

按勞動法規(guī)定，就是看他在公司工作了幾年，就對應(yīng)補償幾個月工資

那不能直接按年*3那個免個稅那個了嗎