老師好 工資里面有伙食補貼、流量補貼、崗位補貼、全勤獎等福利，以及個人社保部分，為職工墊付的宿舍水電、燃?xì)狻⒈嵸M ，請問計提工資和支付工資如何入賬？麻煩幫我講詳細(xì)點我是會計小白，謝謝啦

老師，我做工資表時計提是按應(yīng)付工資，但我實際支付時可能有請假的或者有的有電話費補貼，所以實際支付工資和計提工資有出入，那少掉的部分我怎么寫分錄呢，比如請假的部分，電話費和伙食費的補貼，謝謝老師

老師，匯算清繳5050表格中，工資薪金支出是實際發(fā)放的金額嗎？比如21年，我計提的工資總額借:管理費用10000貸:應(yīng)付職工薪酬10000，實際發(fā)放時借:應(yīng)付職工薪酬10000貸:應(yīng)交稅費_個人所得稅1000，其他應(yīng)付款_社會保險(個人部分)1000銀行存款8000，這樣的話，我的表格里面賬載和實際發(fā)生額怎么填？

由于企業(yè)支付了相關(guān)的宿舍水電費、伙食費（但沒有發(fā)票回來），然后企業(yè)將這部分費用攤分給員工，請問能按下圖的 “應(yīng)付工資”作為員工的薪金報個稅嗎？但銀行實發(fā)是扣除這些補貼后發(fā)放的。 如按應(yīng)發(fā)工資來 申報的員工工資，那做賬分錄怎么計提？怎么支付？

請問：我們?nèi)ツ甑膽?yīng)付薪酬——工資貸方發(fā)生額比實際支付少，原因是計提的時候少，實發(fā)的時候有補貼所以比計提多，當(dāng)時做賬務(wù)處理的時候?qū)τ谟嬏岵町惒糠譀]有走應(yīng)付職工薪酬—工資這個科目，造成現(xiàn)在的計提額比實發(fā)額小。現(xiàn)在做匯算清繳的職工薪酬納稅調(diào)整的時候，賬載金額按實發(fā)金額填嗎？