同學(xué)你好 對(duì)的 這個(gè)期初數(shù)一樣 期末是是累積下來(lái)的 不止是當(dāng)月
資產(chǎn)負(fù)債表里的期末數(shù)是,期初數(shù)加當(dāng)月發(fā)生數(shù),二月的年末數(shù)又等于1月份的年末數(shù)加當(dāng)月數(shù)嗎,以此類推
您好!老師,請(qǐng)問(wèn)9月份建賬的培訓(xùn)公司,填資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),年初數(shù)是不是都是填0(建賬那個(gè)年度每個(gè)月的資產(chǎn)負(fù)債表年初數(shù)都是0吧?),然后資產(chǎn)負(fù)債表的期末數(shù)就要加上往期的,對(duì)嗎?可以說(shuō)下年初數(shù)和期末數(shù)的區(qū)別嗎?
資產(chǎn)負(fù)債表的年初數(shù)是不變的嗎?期末數(shù)是當(dāng)月加年初的嗎
當(dāng)月資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤(rùn)期末數(shù)是不是年初數(shù)加上本月凈利潤(rùn)
2023年1月份資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)是不是2022年資產(chǎn)負(fù)債表12月的期末數(shù)呀
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營(yíng)業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對(duì)嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說(shuō)一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開(kāi)工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬(wàn)元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬(wàn)元、1 500萬(wàn)元、1 500萬(wàn)元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬(wàn)元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬(wàn)元 B.262.50萬(wàn)元 C.290.00萬(wàn)元 D.350.00萬(wàn)元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開(kāi)始計(jì)算
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值變動(dòng)損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,員工去仲裁部門申請(qǐng)仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒(méi)有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動(dòng)法嗎
上個(gè)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)忘計(jì)提了 這個(gè)月可以補(bǔ)記一筆嗎?
您好!請(qǐng)問(wèn)可以在你們平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開(kāi)票確認(rèn)收入,成本票要年底收到,暫估的時(shí)候需要暫估原材料,再領(lǐng)用,還是直接借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款暫估
期末數(shù)是成立到現(xiàn)在為止的數(shù)據(jù)嗎
對(duì)的 這個(gè)就是累計(jì)的
那要看當(dāng)月應(yīng)付職工薪酬還有多少哪里看
同學(xué)你好 看余額就可以的
哪里的余額,,資產(chǎn)負(fù)債表能看出來(lái)嗎?我不做賬
利潤(rùn)表的工資是不是計(jì)提數(shù)
對(duì)的 是計(jì)提的數(shù)據(jù) 不做賬沒(méi)法看
那比如說(shuō)以往的工資都發(fā)完了就剩當(dāng)月的沒(méi)發(fā),那資產(chǎn)負(fù)載表期末數(shù)就是這個(gè)月的是嗎
同學(xué)你好 對(duì)的 可以這樣理解