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老師，現(xiàn)在社?；鶖?shù)調(diào)整后，工資表補交1-9月的怎么做賬呢，比如1-9月工資3321.6扣掉社保349，10月工資3957扣掉社保415，10月補了1-9月社?；鶖?shù)調(diào)整差額635.4個人補66，這個做賬怎么做謝謝

2021-11-12 12:51
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

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2021-11-12 13:03

差額補計提就行了 其他的還是正常做的 補計提的分錄和正常繳納一樣

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差額補計提就行了 其他的還是正常做的 補計提的分錄和正常繳納一樣
2021-11-12
這兩個選擇都可以的，只要累計扣除個人的部分是正確的就可以了。
2020-09-28
你好，是的，公司部分應(yīng)該和個人部分一起補的。具體為什么只扣6、9、10同學(xué)需要電話咨詢下當?shù)厣绫２块T、
2021-12-12
同學(xué)你好 對于公司社?；鶖?shù)的調(diào)整，一般應(yīng)該按照國家相關(guān)規(guī)定進行，并且應(yīng)該符合當?shù)氐恼咭?。在進行社?；鶖?shù)調(diào)整時，應(yīng)該按照員工的實際工資和當?shù)卣咭?guī)定來確定，不應(yīng)該隨意調(diào)整或者違反相關(guān)規(guī)定。 關(guān)于社?；鶖?shù)調(diào)整補差的問題，如果公司已經(jīng)按照規(guī)定繳納了社保費用，而員工需要補交的部分是因為公司沒有按照員工的實際工資繳納社保費用所致，那么員工應(yīng)該向公司要求補交相應(yīng)的差額部分。如果公司不同意補交差額部分，員工可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，維護自己的合法權(quán)益。 如果公司已經(jīng)按照規(guī)定繳納了社保費用，而員工需要補交的部分是因為當?shù)卣咭?guī)定所致，那么員工應(yīng)該向當?shù)厣绫２块T咨詢具體的政策規(guī)定，并按照相關(guān)政策規(guī)定進行處理。
2023-10-16
你好，9月發(fā)工資時扣除就是了哈
2023-09-21
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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