你好，沒錯，是截止到明年

你好！一是針對小微企業(yè)殘保金的優(yōu)惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 二是分檔征收優(yōu)惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，將殘保金由單一標準征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的，按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的，按應(yīng)繳費額90%征收。 舉個例子： 假設(shè)2022年和2023年的省社平工資為79133元，某公司在職職工人數(shù)為100人，未安置殘疾人就業(yè)，在職職工平均工資為160000元。 因為2023年的上年度用人單位在職職工年平均工資160000超過當?shù)厣鐣骄べY1倍以上的，取兩者低值，按1倍計算，需繳殘保金：(100×1.5%-0)×79133=118699.5元；同理，2024年的上年度用人單位在職職工年平均工資超過當?shù)厣鐣骄べY2倍以上的，取兩者低值，按2倍計算，需繳殘保金：(100×1.5%-0)×79133×2=237399元。 但只要2022年該公司安置了殘疾人，殘保金的計算結(jié)果會大有不同。假設(shè)其他條件都不變，公司安置了1個殘疾人，則：2023年需繳殘保金：(100×1.5%-1)×79133=39566.5元；2024年需繳殘保金：(100×1.5%-1)×79133×2=79133元。如果安置了2個殘疾人，那么安排殘疾人就業(yè)比例超過了1.5%，2023年和2024年都無須繳納殘保金了。

你好，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30 人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金

在職職工人數(shù)30人（含）以下的企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的政策，執(zhí)行期限為2023年1月1日至2027年12月31日。

當?shù)貧埣踩司蜆I(yè)保障費率多少 ？1.5%嗎