建筑類企業(yè)，每個(gè)項(xiàng)目都是單獨(dú)核算成本的，但是去年有一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)時(shí)以為是我們承接，刻章用了一些費(fèi)用，我計(jì)入了這個(gè)項(xiàng)目的工程施工類科目，但是去年一直沒(méi)有開(kāi)工，今年又承接不了這個(gè)項(xiàng)目了，那現(xiàn)在我要把這個(gè)項(xiàng)目的刻章費(fèi)用要轉(zhuǎn)到公司承擔(dān)的部分去，分錄怎么調(diào)整

#提問(wèn)，老師我們公司有個(gè)員工在工資表上是做工資的，社保是在發(fā)放工資時(shí)扣，但實(shí)際他的社保是要自己承擔(dān)的，因?yàn)樗窃谶@有分包的項(xiàng)目，現(xiàn)在項(xiàng)目款到賬了他的社保怎么處理？是從這個(gè)款里邊扣了還是他完了單獨(dú)轉(zhuǎn)給個(gè)人？

我想問(wèn)下，各個(gè)項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)成本要怎么做，還有每個(gè)月計(jì)提的工資計(jì)入管理費(fèi)用要分?jǐn)偟矫總€(gè)項(xiàng)目上去怎么做，以及承擔(dān)的社保養(yǎng)老

我們公司是這樣，幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目會(huì)對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用和采購(gòu)費(fèi)用，單獨(dú)統(tǒng)計(jì)核算，但是對(duì)于公司其他的管理費(fèi)用，人工工資社保福利費(fèi)，房租水電費(fèi)，還有許多的隱形費(fèi)用，我不知道該以什么比例去分?jǐn)偟礁鱾€(gè)項(xiàng)目中去，如果按照各個(gè)項(xiàng)目合同收入的占比去分?jǐn)?，?xiàng)目實(shí)際利潤(rùn)核算不準(zhǔn)確，有的偏高有的偏低。每個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)核算不準(zhǔn)確，我就沒(méi)法核算市場(chǎng)人員年底提成到底按什么比例提成

老師，本月我們工資應(yīng)發(fā)金額是50萬(wàn)，其中實(shí)發(fā)45萬(wàn)，有3萬(wàn)單位承擔(dān)部分的社保，2萬(wàn)個(gè)人承擔(dān)部分的社保，工資全部入管理費(fèi)用，從計(jì)提到實(shí)發(fā)的分錄怎么做呀？不考慮個(gè)稅。