比方說(shuō)這個(gè)人的月工資是5000。 就是5000÷30×15
因?yàn)槲疫@邊有兩個(gè)新員工,一個(gè)9號(hào)入職3000元,每月都是無(wú)休的,然后的話這個(gè)月上班了21天,還有一個(gè)7000元,6號(hào)入職,月休4天的,上班了23天不知道按照多少算工資合適,是按照21.75給他們核算嗎
啊,就是說(shuō)我想問(wèn)一下,他不是有一個(gè)員工,上個(gè)月16號(hào)上的班嗎,然后算工資,他這個(gè)應(yīng)該怎么給他算呀,算是算一個(gè)月的,還是怎么算,我就是有點(diǎn)搞不清楚這個(gè)怎么給他算。然后他們那邊就然后就是說(shuō)是27天制嘛,休三天。
我一個(gè)月工資三千四,一百元全勤,月休2天,這個(gè)月上了27天班,休假了1天半,家里有事我就根老板說(shuō)休一天下個(gè)月的假,他同意了,后來(lái)家里的事還沒(méi)辦完,我給他發(fā)信息說(shuō)把下個(gè)月另一天假也休了,他沒(méi)回復(fù)我,到了晚上九點(diǎn)多,他給我發(fā)信,說(shuō)叫我不干了,這個(gè)工資該怎么算
老師。工資不知道怎么算[苦澀]。那個(gè)老板就給我一個(gè)數(shù)。說(shuō)是8000月薪。但按深圳最低標(biāo)準(zhǔn)底薪2360元話。然后是周末雙休的。每天八個(gè)鐘。但他們一個(gè)月31天都在上班。我按出勤滿勤應(yīng)該怎么算?還是按別的方法?然后就是我想知道可以用2360加到滿應(yīng)發(fā)工資8000?這中間環(huán)節(jié)我應(yīng)該怎么做。因?yàn)楝F(xiàn)在什么制度沒(méi)有。也沒(méi)說(shuō)有福利的。就固定8000一個(gè)月
老師,一個(gè)員工一個(gè)月工資5000元,2.9上班,2月份上了20天班,我算的5000÷30=166.66×20=3333.33元,他說(shuō)不對(duì),按30天算應(yīng)該加2天,要不就是按28天算,要不然他吃虧了
老師,我2024年暫估了一筆分錄,現(xiàn)在確認(rèn)拿不到票怎么調(diào)賬和申報(bào)企業(yè)所得稅
老師,公司5周年廠慶公司每人發(fā)500元現(xiàn)金紅包,這個(gè)怎么做賬
開(kāi)餐飲公司,需要交哪些稅
老師,資產(chǎn)減值損失賬面是負(fù)數(shù),那在填匯算清繳表,納稅調(diào)整表的時(shí)候應(yīng)該是調(diào)增嗎?
想考2026初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 哪里有課程
齊紅官方答疑老師職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師2025-05-1308:30你好,這個(gè)不算重復(fù)增加了利潤(rùn)了。如果你糾結(jié)200之前確認(rèn)過(guò)收入了,那除非你把之前的都補(bǔ)上,不然你也沒(méi)辦法解釋1000是怎么來(lái)的。齊紅(答疑老師)另外200確認(rèn)過(guò)收入,所以最終形成利潤(rùn)也沒(méi)問(wèn)題的共2條回復(fù)老師關(guān)鍵是200之前已經(jīng)確認(rèn)過(guò)收入,而且分過(guò)紅的如果1200再計(jì)入未分配利潤(rùn),等于還有1200要分紅嗎
代扣代繳增值稅的時(shí)侯,沒(méi)有境外個(gè)人的信息時(shí),怎么申報(bào)?
做一個(gè)項(xiàng)目投資測(cè)算,請(qǐng)問(wèn)要計(jì)算5年的投資收益率要怎么算
月底進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)入待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額是不是這樣分錄
老師,年初1月份我們送客戶一批貨,貨款是1800元,運(yùn)費(fèi)210元,當(dāng)時(shí)開(kāi)發(fā)票只開(kāi)了商品的1800元,客戶也是給我們結(jié)款1800元,對(duì)方說(shuō)那運(yùn)費(fèi)發(fā)票210元什么時(shí)候開(kāi)發(fā)票給他們,什么時(shí)候結(jié)款。請(qǐng)問(wèn)我這210元的運(yùn)費(fèi)該怎么給他開(kāi)發(fā)票?運(yùn)費(fèi)發(fā)票能開(kāi)嗎?還是200的運(yùn)費(fèi)直接加到庫(kù)存商品里來(lái)開(kāi)
啊就是三千五的底薪,然后嗯上個(gè)月就上了15天,剛好有31天就是15天,我就是想問(wèn)一下這個(gè)底薪是怎么算的啊,還有就是說(shuō)他提出離職,然后這個(gè)月就是說(shuō)做了六天,今天16號(hào)這個(gè)怎么算呀,這個(gè)工資他這個(gè)月的話是按三千五的底薪除以那個(gè)30天,這樣算嗎。
你如果說(shuō)當(dāng)月有31天,你就按照31天換算成每天的工資,再乘以他總共的出勤天數(shù)。
怎么不是27天制,休息有三天。
就是他休息的話,也是給他發(fā)了工資的,所以說(shuō)通常都直接是按照30天來(lái)算。