請問1員工親屬來項目上探望員工，發(fā)生的住宿費和餐費，算是福利費，還是招待費？福利費的話還要和工資合并申報？2公司包車讓農(nóng)民工到項目上，財務(wù)一直沒有設(shè)置間接費用科目，都是進管理費用，那這個算管理費用，交通費嗎？
第一個可以進入到招待費里面。
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房開老師 我們房地產(chǎn)公司只有一個開發(fā)項目，那么公司財務(wù)部工程部 行政部等部門發(fā)生的費用計入開發(fā)間接費還是管理費用呢？根據(jù)土增稅清算如何進行清算審核里有一條說（是否存在將企業(yè)行政管理部門(總部)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的管理費用記入開發(fā)間接費用的情形），說明我們公司的情況 所有發(fā)生的人員工資福利和水電費都可以走開發(fā)間接費用嗎？不走管理費用是吧？
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請問1員工親屬來項目上探望員工，發(fā)生的住宿費和餐費，算是福利費，還是招待費？福利費的話還要和工資合并申報？2公司包車讓農(nóng)民工到項目上，財務(wù)一直沒有設(shè)置間接費用科目，都是進管理費用，那這個算管理費用，交通費嗎？
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老師們，我們2021年的賬結(jié)完后，我測算業(yè)務(wù)招待費和福利費是超標了，我們是工程項目建筑裝飾裝修行業(yè)，公司的組織架構(gòu)是有辦公室人員和工程部的的，我做賬時把辦公室人員工資做到管理費用—工資里了，工程部的人員工資做到了“工程施工—合同成本—人工費”，那么我要測算這個工資比例是按照應(yīng)付職工薪酬這個科目計算還是只按照“管理費用—工資”這個科目的計算呢？
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1：完工進度=累計發(fā)生成本/預(yù)計總成本，“累計發(fā)生成本“指的是財務(wù)做過帳的，按財務(wù)帳上累計發(fā)生的成本，還是 預(yù)算統(tǒng)計的累計發(fā)生成本？這個數(shù)據(jù)的來源不知道。2、勞務(wù)分包和專業(yè)分包，每月都有發(fā)生，但未結(jié)算，未開票，工資未發(fā)放，這個每月要在帳上做計提嗎？ 3、間接費用和管理費按什么標準分攤給各項目？
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老師，請教一下，2022年有5萬多的工資，計提工資時入錯會計科目，本來應(yīng)該入管理費用-工資，但入錯了管理費用--福利費，匯算清繳時沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，按錯誤的科目來做匯算清繳了，現(xiàn)在有兩個問題： 1、現(xiàn)在要報殘疾人保證金時，工資是根據(jù)匯算清繳的那個金額（沒包含5萬多工資）自動生成的，那報殘疾人保證金是按匯算清繳的金額來填寫，還是按正確的工資金額（包含5萬多工資）來填寫，按正確的工資，就會跟匯算清繳的工資不一致。 2、科目用錯了，要不要在今年的賬上更正回來？
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第二個包車費用可以直接計入到管理費用。
管理費用—差旅費，還是交通費？
計入到管理費用、差旅費。
哦哦，我開始記在福利費，這些農(nóng)民工不是公司員工
你進入到福利費里面也可以。
福利費百分之14啊，差旅費感覺又不貼切
其實就計入到差旅費還行，也不用進入到福利費里面。
好的，謝謝！
不客氣，幫忙給個五星好評，謝謝您啦。
要不管理費用—其它吧
就是其他的金額不能太大。
六千來塊
進入到其他里面問題不大。