1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員，并簽勞動合同至今2020年8月31號，日薪，按每月28天3000元，每月獲車間員工工資補助300元，每月28天滿勤后及最高補助伙食180元，每天上班時間8小時，晚上加班2-3小時，8元每小時，直到現(xiàn)在未買社保。以上情況劉女士覺得不合理，雖然簽了勞動合同一式兩份，但合同內(nèi)容自己沒詳細看，廠里也沒有還給自己一份，覺得合同里的內(nèi)容都是利于廠里的，沒有利于勞動者的一面，雖然是日薪，但是做兩個月才發(fā)一個月工資，即每月底發(fā)上月的工資，由于工作需要，廠里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并強迫簽了8元每小時的合同，國家法定日不忙就放假，按平時上班的日薪補助，不放假上班也只按平時日薪支付，多補法定假日的那天，星期六星期天中跟平時日薪一樣，沒有過多的補助，做滿3個月后才可申請買社保，廠里有通知需要買社保就寫申請購買社保單，劉女士沒有申請購買，但廠里也沒有簽自愿放棄購買社保的合同?，F(xiàn)在，劉女士想換個不用加班的工作，鑒于以上情況，劉女士有些苦惱，是否需要提前向廠里辭職，能不能向有關(guān)勞動部門要求廠里給予補償，什么時候可以要求補償,能補償哪些

這個日期用怎么樣的方式去填充？就是白班和夜班，就是在3月1號，接下去一個白班和夜班在3月2號怎么樣的填充方式？填充一個月的周期呢

就是明細賬的話，它是根據(jù)記賬憑證來填制的嘛，然后看一下我這個填的這個思路是對的嗎？，然后后面的。每一筆就是也是根據(jù)記賬憑證，然后一直這樣的寫下去對嗎？那個余額欄里面的金額要不要去算一下，然后把它算出來之類的，然后關(guān)于這個明細賬的話，就是我這個填法對嗎？就是到時候翻下一頁記賬憑證，然后就往后看看到原材料，然后就把它相應(yīng)的位置就這樣填進來，這個12月06日然后寄至多少多少號，然后摘要然后金額什么什么的，然后余額那個地方要填嗎？然后大概要怎么去算呢，然后數(shù)量和單價這里在記賬憑證這個上面我也看不大出來，所以這個要填嗎？這個是數(shù)量金額式的明細賬，也是這樣停下去的嗎？那后面到時候這個三欄式明細賬的話也是這種填法吧

老師好，請問這個題目中我有兩個疑問：（1）2021.1.1借入的專門借款但是4.1日才使用，為什么算閑置資金投資收益的時候不能把這期間三個月的算進去？（2）在算一般借款應(yīng)預(yù)以資本化利益費用的時候，在7.1日專門借款用完了，一般借款貼2000萬進去，到10月前這筆2000應(yīng)計息3個月。到10.1號又支出2000，也就是10.1號一般借款累計支出是4000，這四千到年底計息3個月。那么我的計算公式能不能這樣列出 ： 2000×8%×3/12?4000×8%×3/12 ＝120萬 因為答案中給出的計算方式如圖2，所以我想請教下老師我這種方法計算是否是可以的？

老師，我們公司是由兩家公司合資，現(xiàn)在有個問題，12月給報表的時候其中一家當(dāng)月月底就要，比較急，當(dāng)時又因在是新公司，沒人上班，資產(chǎn)負債表只填了實收資本就給其中一家公司了，在1月正式有員工入職了發(fā)現(xiàn)還有利息和印花稅，就做到12月去了，結(jié)果變成數(shù)據(jù)不一樣的兩份報表了，這該怎么辦